MR または 営業推進・SFE を含む転職求人一覧
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県、富山県、長野県、広島県、佐賀県、宮崎県
- 仕事内容：
- クライアント製薬会社のプロジェクト先において、医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報（医薬品およびその関連情報）を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。
また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。
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- 仕事内容：
- クライアント製薬会社のプロジェクト先において、医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報（医薬品およびその関連情報）を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。
また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。
※入社時期：6月～7月入社
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 北海道、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、長崎県
- 仕事内容：
- クライアント製薬会社のプロジェクト先において、医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報（医薬品およびその関連情報）を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。
また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。
※入社時期：6月～9月入社
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 北海道、大分県
- 仕事内容：
- クライアント製薬会社のプロジェクト先において、医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報（医薬品およびその関連情報）を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。
また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。
※入社時期：6月～7月入社
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 静岡県、福岡県
- 仕事内容：
- クライアント製薬会社のプロジェクト先において、医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報（医薬品およびその関連情報）を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。
また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。
※入社時期：6月～7月入社
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 青森県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、三重県、鳥取県、長崎県
- 仕事内容：
- クライアント製薬会社のプロジェクト先において、医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報（医薬品およびその関連情報）を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。
また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。
※入社時期：6月～7月入社
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 茨城県、東京都、神奈川県
- 仕事内容：
- クライアント製薬会社のプロジェクト先において、医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報（医薬品およびその関連情報）を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。
また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。
※入社時期：6月～7月入社
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- 仕事内容：
- IQVIAのプロジェクトチームに所属し、コントラクトMRとしてクライアント（製薬メーカー、医療機器メーカー等）との契約に基づく医薬品、医療機器等のマーケティング・販売業務に関わる一連のサービスを提供します。
IQVIAならではの革新的なソリューションによりクライアントをご支援することで、医療・ヘルスケアの進展に寄与し、人々の更なる健康や患者さんの治療アウトカムの向上に貢献します。
業界随一の多種多様なプロジェクト（疾患領域や製品）を経験できる機会があるため、現場の最前線で活きたナレッジを身に付け、新時代のヘルスケア業界で付加価値を発揮できるプロフェッショナリティを磨くことが可能です。
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- 年収
- 600万円～1,000万円
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、愛知県、福岡県
- 仕事内容：
- 製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すことで成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。
＜業務内容＞
1）担当エリアのエリアマーケティング（ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする）
2）本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案
3）立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み
4）実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立
5）MRとのOJT（主に同行）を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化
6）1～5を通じて、販売目標の達成に導く
