営業(法人・代理店向け) を含む転職求人一覧

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該当求人:409

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    求人番号:70851

    会社名非公開

    求む!外資系でのKey Account Manager

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    広島県
    仕事内容:
    ・自動車空調機器営業
    ・マツダ担当
    ・技術営業

    チーム全体 2名
    サーマルアジア プロダクトグループ マツダカスタマーダイレクター上司になります

    求人番号:70860

    企業名非公開

    Sales Assistant Manager - Hondaをお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    Honda向け事業を発展させ、成長性と収益性確保すべく、Sales Assistant Manager - Hondaとして、以下のミッションを担います。
    【職務内容】
    ・Honda向け 商権獲得活動? プログラムチームと連携した既存商権の拡大
    ・顧客との関係構築、情報収集、社外調整など
    ・社内関連部門と連携した円滑なビジネス推進(プログラムチーム、購買、生産、R&Dなど)
    ※社内調整にて英語を使用する機会が多くございます。

    【製品情報】
    カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、ADAS関連製品、車載音響機器など車載電子機器全般

    求人番号:70861

    企業名非公開

    ADAS Sales Representative - RNMをお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ルノー日産三菱アライアンスにおけるADASの事業を発展させ、成?性と収益性を確保するため、ADAS Sales 担当者として、以下のミッションを担います。

    【職務内容】
    ・ルノー日産向け新規ADAS商権の獲得・顧客開拓
    ・日産(主に日産テクニカルセンター)への新規商権獲得
    ・プログラムチームと連携した既存商権の拡大
    ※社内調整にて英語を使用する機会がございます。
    ・顧客との関係構築、情報収集、社外調整など

    【製品情報】
    カメラ、カメラECU、Surround view system Auto parking, など

    求人番号:70863

    企業名非公開

    Sales Representative - Mitsubishiをお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    三菱自動車のOEM事業を発展させ、成長性と収益性を確保するため、セールス担当- Mitsubishiとして、以下のミッションを担います。
    【職務内容】
    ? 三菱自動車向けの新規商権獲得活動
    ? 既存商権維持・拡大
    ? 岡崎営業所にて三菱自動車への新規商権獲得を含む営業活動
    ? 社内関連部門と連携した円滑なビジネス推進(プログラムチーム、購買、生産、R&Dなど)
    ※社内調整にて英語を使用する機会がございます。

    【製品情報】
    カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、ADAS関連製品、車載音響機器など車載電子機器全般
    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    SUBARUのOEM事業を発展させ、成長性と収益性を確保するため、Sales Manager - SUBARUとして、以下のミッションを担います。

    【職務内容】
    ? スバル アカウントの売上規模拡大
    ? スバルへの新規商権獲得を含む営業活動
    ? スバル向け営業戦略の立案
    ? 社内関連部門と連携した円滑なビジネス推進(プログラムチーム、購買、生産、R&Dなど)※社内調整にて英語を使用する機会が多くございます。

    【製品情報】
    カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、ADAS関連製品、車載音響機器など車載電子機器全般

    求人番号:70867

    会社名非公開

    求む!Program Manager

    業種
    家電・通信
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容:
    【Job Responsibilities】
    Sr Program Manager manages cross-functional teams to introduce new infotainment systems for OEM automotive customers.

    【ESSENTIAL DUTIES】
    ・Japan RFI/RFQ lead and Customer Requirement Management lead for infotainment OEMs such as Toyota, Subaru, Suzuki, Yamaha, Nissan, Honda, and Mazda.
    ・Support CBUs in customer acquisition projects from first inquiry to business award as well as defining the long term strategy.
    ・Develop and maintain key technology relationships with customers, partners and industry leaders
    ・Communicate the strategy and product roadmap within the organization and to Japanese OEMs.
    ・Insure prompt decision-making is executed by promoting consensus decisions, intervening when consensus decision-making fails, and making unilateral decisions in the case of a deadlock.
    ・Understand all of the technical detail of the products used in all systems, both electrical and mechanical.
    ・Work with Sales by supporting with technology presentations and promotion

    求人番号:70924

    会社名非公開

    求む! Sales account manager

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    栃木県
    仕事内容:
    販売活動拡充のためアカウントマネージャーを増員する。技術分野のバックグラウンドをもち、顧客開発部門あての営業活動できる候補者。
    業種
    ソフトベンダ 、メーカー(その他)
    職種
    営業(法人・代理店向け)、セールスエンジニア
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    栃木県

    外資系企業

    海外展開あり

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニッ ト開発ツール)を日本市場に展開するための技術支援を担当していただきます。
    自動車メーカーなどの開発部隊のお客様とともに、最適なソリューションを検討・提案していきます。
    また、当社製品ご購入いただいたお客様が製品をご使用いただけるよう技術サポートも行います。

    【業務詳細】
    ・お客様の抱えている技術的な課題を、営業担当と共にヒアリングします。
    ・制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法やプレゼン、デモを行います。
    ・ご要求に合った仕様・構成をまとめ、お客様の実現したい次世代開発に対するソリューションを提案し、受注につなげます。
    ・お客様訪問時に使用状況などを確認し、稼働するためのお手伝いを行います。

    【具体的には】
    モデルベース開発を行いたい顧客(主に自動車メーカーやサプライヤー)に対し、技術的な課題をヒアリング → dSPACE製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討 → ソリューション提案

    【例えば】
    顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション(例えば対人、対自動車、信号などを考慮に入れた自動運転のシミュレーション)や測定を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。

    【仕事の魅力】
    ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。
    ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。

    【採用背景】
    需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。

    【働き方の魅力】
    独立系かつ圧倒的な製品力があるため、
    (1)完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。
    (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能

    【求める人物像】
    お客様を成功に導くお手伝いをすること。これが当社の企業理念です。
    日々進化する技術に柔軟に対応し、お客様へ最適なソリューションを提供し成功に貢献できる、下記の様な人物像をもとめています。
    ・チームワークを大切にする方
    ・自分で考え、行動する積極性のある

    求人番号:70926

    会社名非公開

    求む!アカウントマネージャー

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    愛知県、大阪府
    仕事内容:
    営業担当として自社製品(自動車、航空機等の制御システム開発のための支援ツール)の拡販、導入活動を担当。価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。

    【具体的には】
    メーカー技術者(完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心)に対する自社製品の提案営業。開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築。どんな開発なのか、シュミレーションでどのような数値を得たいかをヒアリング。その後、セールスエンジニアと同行し、技術仕様を決定。予算・納期に関する管理も担当します。

    求人番号:70955

    会社名非公開

    求む!Project Manager (E-TtM) for DAS

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【MAIN TASK】
    ・“Owning” the project by showing commitment to running a successful project and understanding to be fully responsible for the success of the project. Ensuring that the project’s core team members share this entrepreneurial mindset
    ・Challenging the team and the organization by being vigilant with regards to optimization opportunities in the fields of project profitability and process efficiency and assigning the responsibility for these improvements to the relevant stakeholders or act on the opportunities
    ・Managing escalations by enforcing the application of valid escalation concepts throughout the project lifetime
    ・Involving program management pro-actively by providing transparent project status reports. Sharing background information on decisions already made or to be made in the future
    ・Building a team by identifying and motivating individual employees to form a team that stays together, works together efficiently and achieves the project deliverables
    ・Dealing with existi

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今回の検索条件

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