募集要項
- 仕事内容
- ■担当業務：
流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれかに配属となり、同社が施工する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を行います。
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■求められるスキル：
各案件ともに、発注会社との調整や工程管理を行なうため、折衝力や管理力が問われます。
■キャリアパス：
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
- ポジション
- 施工管理（一般建築物） 各地
- 応募条件
-
■求める学歴
専門以上
■求める経験
■必須条件：下記いずれかの有資格者
・建築施工管理技士1級
・一級建築士
■歓迎条件：
・S造・RC造・SRC造等、商業用店舗やオフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験のある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 勤務時間
-
8:00～17:00 休憩時間：60分
- 年収
-
530万円～730万円
- 休日休暇
-
完全週休2日制 有給休暇5日～20日 休日日数123日 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など 配属部署・事業部により休日は土日・火水・水日のいずれか
- 福利厚生
-
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給／業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給 住居手当：同社規定による 寮社宅：全国社員のみ適用、諸条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定拠出年金 退職金制度：支給規定あり（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修、OJT ■実務能力認定制度 ■チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修 ＜その他補足＞ ■マイカー手当：25,000円※エコカーは35,000円■持家割引制度（同社の住宅を購入時10%割引）／ホームホリデー制度（本人・家族のために計画的休暇取得を義務付け）／有給休暇積立（最大100日まで有給を積み立てることができ、病気時やボランティア、自己啓発などに使用を認める制度）／時間単位有給制度／次世代育成一次
