募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容:
風力発電事業において施工監理補助、竣工後の現地運営管理を行っていただきます。竣工後の運営管理はもちろんですが、計画段階から施工監理補助として開発計画にも携わっていただきます。また、現在運転中の風力発電所(愛媛県伊方町)の運営管理補助も行っていただく予定です。既に運営管理を行っているノウハウを活かし、事業者として長期的に安定的で効率的な運営を目指していきます。将来的には新規発電所の計画、開発、運営管理まで携わっていただきたいと考えています。主に下記業務を担当いただきます。
・開発、施工監理補助
・発電所内で起こる設備の不具合に対する対応
・工事に関する基本設計や積算業務
・社内外の各部署との連携・調整※現地管理者として連携・チームワークが求められます
■組織構成:
所長以下、副所長、スタッフの5名体制です。
■仕事の魅力:
・発電所を安定的に運転し続けることは同事業の重要な要素となります。(開発計画・設計、建設施工品質、運転保守管理)
・風力発電の他、太陽光発電所の事業開発も積極的に全都道府県展開しています。
・発電事業規模82発電所(計165MW※H30.9.末現在)の運営管理を実施、現在も引き続き、積極的に事業開発を行っています。将来的には、あらゆる再生可能エネルギーを利用した発電所の事業計画段階から携わっていただくことも視野に入れています。
- ポジション
- 風力発電所運営監理【愛媛】
- 応募条件
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■求める学歴
高校以上
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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愛媛県西予市
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業は月平均20~40時間。ノー残業デーがあります。
- 年収
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500万円~750万円
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度5日~10日:入社月により比例付与)
- 福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年半後から対象(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:外部研修、内部研修制度あり <その他補足> ・グループ従業員持株会制度、企業年金 ・免許取得祝金制度 ・次世代育成一時金制度、出産祝い金(子一人につき100万円) ・プレミアムフライデー(効率的で柔軟な働き方促進のため、該当日の、半日有休を促す制度) ・ノー残業デーの設定、時間単位有給休暇制度などワークライフバランスをサポートする制度が整っています。