募集要項
- 募集背景
- 事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため
グループの中で、ICTサービス事業を担う当社では、「クラウド」「セキュリティ」などのテクノロジーを用いて、顧客のDX推進を支援しています。
スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大/社員の増員に応じた情報発信/管理を進めていくため広報機能(社内/社外)を強化したいと考えています。
- 仕事内容
- 社外広報/社内広報の広報戦略を立案し、広報機能を推進していくことを期待します。
ご入社後はプレスリリースや各広報ツールを用いた事業やサービスの認知拡大の実務を通じて、当社事業および業務のキャッチアップをしていただきます。
入社3か月～半年を目途に、広報マネジメントライン(部長/マネージャー)と連携を取りながら、広報戦略立案やメンバーマネージメントに従事していただきます。
将来的に広報部の部長として、部署をけん引する立場でご活躍を期待します。
【具体的には】
・広報戦略立案、実行
・コーポレートブランディング
・部門のマネジメント
・広報活動の効果測定および経営層への説明
- ポジション
- 広報（部長候補）
- 応募条件
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■求める経験
●以下のすべとを満たす方
・メディアリレーション、プレスリリース作成など基本的な広報スキル
・事業会社での広報実務経験（目安8年以上）
・社外・社内の広報戦略立案と実行
・3～5名以上の組織のマネジメント経験
あれば歓迎する経験：
●以下のコーポレートブランディング活動のご経験を有する方
・CMSを使ったwebサイト運用
・IR業務
・リスク・レピュテーションマネジメント
・記者会見、プレスイベントの企画・運営
・経営層に向けたプレゼンテーション資料作成・取材対応経験
・SNS運用
■マネジメント経験
必要
- 求める人物像
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・臨機応変にスピーディーな対応ができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・経営陣や各部署との連携において核となる役割を担える方
・社内のヒト・コトに精通し、広報協力を得ることができる
・メディアリレーションを駆使し、最適な広報ツール・手段を選択できる
・会社の代弁ができる経営視点
・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
- 勤務時間
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※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00／所定労働時間7.75時間）
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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【年間123日（2022年度）】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間取得可）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）など
- 福利厚生
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社会保険完備、厚生年金基金、SB持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、出産祝金制度（第1子5万円、第2子10万円、第3子以降100万円）、401K など
- 受動喫煙防止措置
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屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
