募集要項

仕事内容

■担当業務：
（1）着工前：設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理
（2）着工後：工程・コスト管理、品質検査（基礎～仕上）　※各現場にて月１回の定例会議へ参加

■特徴・魅力：
＜企業安定性＞自社用地仕入部門だけでなくグループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
＜裁量のある組織＞2015年に大手マンションデベロッパーグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
＜働きやすさ＞完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。

ポジション

マンション開発の事業推進・品質管理【発注者側／CM／マンションデベロッパー】

応募条件

■求める経験
■必須条件：下記いずれかのご経験と資格
・マンションの設計または施工管理のご経験
・一級建築士または１級建築施工管理技士

■歓迎条件
設計事務所やゼネコンで上記の経験のある方
デベロッパーで品質管理の経験のある方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区,大阪市中央区,福岡市博多区

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
残業　20時間程度

年収

480万円～800万円

休日休暇

年間休日日数124日

完全週休2日制（土日） 、祝日、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、育児・介護休業、計画年休（取得奨励有給休暇）10日
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

受動喫煙防止措置

不明

担当者メッセージ

自社ブランドのマンションを展開するデベロッパーグループ企業で、発注者の立場で着工前の事業推進や、着工後の品質管理業務をお任せします。
東証プライム上場グループなので、年間休日124日以上、充実した福利厚生制度などが整っていて、長く働ける環境が整っています。

事業概要

事業概要

1.分譲事業
?分譲マンション事業
?再開発事業
?建替え事業
2.賃貸事業
?コンセプトマンション事業
?収益不動産開発事業
3.前各号に付帯する一切の業務

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  病院や学校をはじめとする公共の建築工事にも力を注ぎ、完成工事高は長崎県1位（2023年）！
  そんな当社で、建築現場（主にビル等）の設計業務をお任せします。
  
  【アピールポイント】
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  ・年間休日の他に、ご自身やご家族の健康維持のために毎月１回取得できるウェルネス休暇あり。
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  当社は1971年創業。無垢材の檜でつくる完全自由設計の住宅事業を中心に、建築・設計・施工・リフォームを手がける総合建設会社です。
  病院や学校をはじめとする公共の建築工事にも力を注ぎ、完成工事高は長崎県1位（2023年）！
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  【アピールポイント】
  ・働き方改革により多様な手当や休暇制度で社員をサポート！
  ・年間休日の他に、ご自身やご家族の健康維持のために毎月１回取得できるウェルネス休暇あり。
  ・建築系の資格取得バックアップ制度あり（資格手当、資格祝金など）
  ・資格手当対象の資格受験のための特別休暇制度や講座代の無利子借入制度あり。
  ・昇給・賞与あり
  
  【具体的には】
  ・予算管理および安全管理
  ・現場書類の作成等
  ・その他、建築施工管理に付随する業務
  ※変更範囲：会社の定める業務の範囲
  
  【施工例】
  ・長崎スタジアムシティ（長崎市）※大手ゼネコンとのJV施工
  ・出島メッセ長崎（長崎市）※大手ゼネコンとのJV施工
  ・レジデンシャル中島川ザ・タワー新築工事（長崎市）
  ・ビバシティ桜町弐番館新築工事（長崎市）
  ・肥後銀行 長崎支店 建替工事（長崎市）
  ・GOTO TSUBAKI HOTEL 新築工事（五島市）
  
  【当社の魅力】
  住まいに関するすべてを自社で完結する総合建設会社の当社は、ひとりひとりのお客様との出会いを大切に、良質な檜にこだわった家づくりを続けています。
  製材業から独立し立ち上げた「住宅部門」のほか、民間および公共のビル建築・土木を少数精鋭で手がける「工務本部」も高い評価を獲得しています。

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  創業半世紀の老舗ハウスメーカー

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  仕事内容：

  施工管理職として、リフォーム工事の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わっていただきます。
  
  ・施工管理、原価管理
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  ありとあらゆるリフォーム工事のオーダーに応えることができるのが、当社リフォーム事業の強みです。
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  ※設立2年目を迎えるリフォーム専属の協力業者会（リフォーム谷健会）を持つため、様々なリフォームオーダーにお応えできる環境が整っています。
  
  〈同社の特徴〉
  ・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計～施工～引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。
  商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。
  ・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム（見直し）などのアフターフォローが必要です。
  当社では、「谷建会」という専任の工事部隊のほか、「リフォーム谷建会」も発足し、営業～施工までのチームで取り組んでいます。
  
  「あなたが創り上げるたった1つの住宅」
  当社では、お客様のニーズに寄り添い理想の家造りのお手伝いをしています。その中で求められるのは、設計担当者のチカラ。
  和風住宅にルーツを持つ谷川建設を代表するスタイルから北欧風や西欧風など、お客様の好みやニーズに合わせた設計が叶います。それができるのは、営業担当の調整や谷川の家造りに精通した匠集団による施工などがあるからこそ。
  各部署と連携し設計を進めるので、妥協することなく、お客様にあなたの提案ができます。そんな好環境で設計者としての高みを目指しませんか？あなたの可能性を拡げるのは”谷川建設”です。

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  【具体的な仕事内容】
  
  施工管理職として、木造注文住宅の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わっていただきます。
  
  ・木造注文住宅の施工管理、原価管理
  ・着工前と着工中における仕様の打合せ
  ・建築現場での安全および工程の管理
  ・協力業者への指示および段取り
  ・引渡し前の立会い検査
  ・施工後2年間、引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務
  
  他社では満足しないお客様が、同社の提案に満足する理由
  
  1.他社では真似出来ない材料を提供できる。
  木曽檜に代表される本物の自然素材の住まいは、他社では実現不可能であり、諦めるお客様も少なくありません。その点、檜など無垢材の仕入れから加工をグループ会社でまかなっている当社では無垢材や珪藻土、漆喰などを使った家を適性価格で提供できます。
  
  2.お客様の細かな望みまで全て叶えられる。
  大手ハウスメーカーでは注文住宅とはいえ間取りや構造の規格が決まっていることが多く、顧客要望に応えられないケースも少なくありません。その点、効率性よりもお客様の満足を優先する当社では、例えば「天井を高くしたい」など他社では難しい要望にもお応えしています。
  

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  70定年・60以降も減額なし【アフターフォロー】

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  【募集の背景】
  ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
  今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
  
  
  【業務内容】
  〇お客様のアフターフォロー業務をご担当頂きます。具体的には、
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  ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
  ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

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