募集要項

仕事内容

当社は、脳・心血管疾患の発症０・小児ぜんそく患者の重症化０・薬の力を借りずに痛みの緩和を実現するため、その事業領域で新たな価値を世界中の人々に届けていきたいと考えています。
１） 脳・心血管疾患の発症ゼロを目指す「循環器事業」
２） 小児ぜんそく患者の重症化ゼロを目指す「呼吸器事業」
３） 薬の力を借りずに痛みの緩和を目指す「ペインマネジメント事業」　

グローバルで展開している健康機器連動のスマホアプリを米国拠点でも開発していますが、その開発のブリッジSEを担当する人財を募集しています。

<業務詳細>
・米国拠点で開発中のスマホアプリ開発のプロジェクト管理
・スマホアプリのQMS（品質マネジメントシステム）実行、管理
・企画、開発、運用、品質、許認可、法務など各部門との調整・連携
・ソフトウェア開発実施中もしくは上市後の問題解決

米国から最新のスマホ開発手法・技術をいち早く取り入れることができ、また常に新しいアプリ機能を欧米市場でチャレンジしています(有料サービスのための価値創造：ゲーミフィケーションやコミュニケーションなど)。
グループのメンバとして１?２年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただきます。将来的にはマネージャとして活躍できるような人財に育ってほしいと考えています。

・海外拠点メンバーとコミュニケーションしながら共同でソフトウェア開発を経験出来ます。
・開発手順、組織構造、ビジネスフレームワークを理解しアプリ開発に必要なノウハウ・知見を習得できます。

※残業時間は10～20時間程度の予定です

ポジション

スマートフォン向けアプリ開発のブリッジSE

応募条件

■求める学歴
大学卒業以上
■求める経験
応募資格（MUST）
・ソフトウェア開発のご経験
　5年以上
・ソフトウェア開発プロジェクト管理のご経験
　1年以上
・ビジネスレベルの語学（英語）力
（目安としてTOEIC L&Rスコア 850以上）
応募資格（WANT）
・アプリ開発のご経験
・ソフトウェア開発プロジェクト管理のご経験
　3年以上

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス上級

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

本社（京都府向日市寺戸九ノ坪53番地）
東京支店（東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F）

勤務時間

9:00～17:30(45分休憩あり)
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
裁量労働制度（適用要件あり）

年収

年収非公開

休日休暇

●休日：124日/年（完全週休2日制） 土日・祝日 夏季（7月-9月で９日間以上の連続した休暇を取得） 年末年始 GW ●休暇 年次有給休暇(初年度18日、次年度以降最高25日) ※有給休暇取得推進として、上記休日以外に5日連続した休暇取得を推奨 節目休暇 育児・介護休業 配偶者出産サポート休暇 結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇など

福利厚生

社会保険／雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
福利厚生／財形貯蓄制度、住宅融資制度、持株制度、共済会、独身寮（個室）、社宅、保養所、契約施設ほか

受動喫煙防止措置

あり（敷地内・就業時間内禁煙を実施）