募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
- ・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR＆ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR＆ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
- ポジション
- PR ブランド シニア マネジャー
- 応募条件
-
■求める経験
広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
■マネジメント経験
必要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
- 求める人物像
-
・日本語堪能（口頭・書面）。
- 雇用形態
-
契約社員(正社員登用制度あり)
- 転勤
-
無
- 勤務地
-
中央区
- 勤務時間
-
フレックス
- 年収
-
年収非公開
- 休日休暇
-
年間休日 125 日
完全週休二日制 土 日 GW 夏季休暇 年末年始
【休日】完全週休2日制（土曜・日曜）
【休暇】ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度、入社時3日、7ヶ月目から10日付与 )
- 福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
事業概要
- 事業概要
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