募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
- 【事業・組織構成の概要】
NECの総務業務に関わる会社の戦略立案と施策の推進を行い、顧客価値と企業価値の向上の実現を目指す総務統括部内の１部門として、幹部の補佐を通じた顧客への価値提供による貢献、幹部・部門のコミュニケーション円滑化による組織力向上への貢献を行う組織です。
【職務内容】
・幹部をサポートする秘書（エグゼクティブ・アシスタント）のマネジメント職として、個人の成長、組織の成長に貢献すること。ピープルマネージャーとして約10名程度のマネージメントを行います。（直接の秘書業務はありません。）
・幹部の補佐（幹部を担当する事業遂行職の上司としての対応を主に、ケースによっては幹部を自ら直接サポートする）により、幹部のパフォーマンスを最大化すること。
・NECが変革を続ける中、上司ディレクターや他のマネージャー、関係者との連携により、秘書室の業務・カルチャー・体制面での変革を推進していくこと。
・NEC及び住友グループの歴史・カルチャーを尊重し、関連する業務（上司指示を含む）にも快く対応すること。
・リモートの割合：週１～２回程度、出社時に持ち回りで早出がございます（7時までに出社）/月3回程度
変更の範囲：会社の定め
- ポジション
- 3633 秘書室マネージャー（役員・幹部サポート／秘書マネジメント）【コーポレート／総務統括部】
- 応募条件
-
■求める学歴
大学
■求める経験
【MUST】
・幹部サポート（秘書）業務の経験（目安5年以上）
・チームマネージメント（チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調、部下の育成）の経験
・語学力（英語）TOEIC・700点以上
■マネジメント経験
必要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
外国人のお客様が訪問された時に部屋案内等が対応できるレベル
- 求める人物像
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【求める人物像・ソフトスキル】
（MUST）人に好かれ高いコミュニケーション能力を有していて、協調性、オープンなマインド、人材育成能力、多様性対応力を備えた人材。
（WANT）正確性、迅速性、柔軟性、緻密さ、探求心、忍耐力、判断力、ネゴシエーション力、論理的思考を備えた人材。
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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田町本社 三田
- 勤務時間
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9:00～17:30 フレックスあり
- 年収
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900万円～1,200万円
- 休日休暇
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土日祝日 有給等 多数
- 福利厚生
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各種手厚く完備
事業概要
- 事業概要
- 通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。顔認証技術の国内外での展開を進める。
通信機器、コンピュータ、電子デバイス、ソフトウェアなどの研究開発・製造販売を含むインターネットソリューション事業
