募集要項
- 仕事内容
- 〈組織概要〉
同社は、東証プライム市場に上場する連結子会社約130社で構成される総合商社であり、電力小売・保険・通信・ウォーターサーバー、その他50以上の幅広い事業を展開しております。
勤務予定の部門は執行役員直下のM&A部門であり、グループ全事業領域を横断して、
具体的な案件化からクロージングまでを一気通貫で担当しております。
〈職務内容〉
・M＆A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務
・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング
・LOI作成などのドキュメンテーション
・案件全体のプロジェクトマネジメント
・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝
・クロージング後のPMI業務
〈ポジションの魅力〉
グループ全体のボードメンバーや事業サイドの責任者と共に事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことが出来ます。
また、決まったディールの実行オペレーションのみならず、自らディールをデザインし仕事を推進することができます。経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することが出来ます。
- ポジション
- M＆A担当 （ヴァイスプレジデント・管理職クラス/ディレクター・経営幹部クラス）
- 応募条件
-
■求める経験
＜必須条件＞
・同社に提示できるM&A案件をお持ちの方、もしくは自ら生み出すことのできる方
・投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングまでを主体的に関与した実務経験(5年以上)
＜歓迎＞
下記のいずれかに該当並びに経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験
・会計士・税理士・弁護士など、M&Aに明るい士業の方
・当社と同業界のM＆A案件に携わったご経験
・上場企業を対象としたM&Aに携わったご経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都豊島区
- 勤務時間
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9:00～17:30（フレックスタイム制）
- 年収
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1,000万円～1,500万円
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休二日制（土日祝）、夏期4日、年末年始5日）・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
- 福利厚生
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●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●定期健康診断、育児・介護支援制度、慶弔見舞金、持株奨励手当(任意加入/奨励金が購入額の20％付与)、独立支援制度、起業支援金、等
事業概要
- 事業概要
- M&A事業、事業売却、買収、関連会社の資金調達支援、ファイナンス支援、ベンチャー投資、IPO支援、商品開拓支援、販路開拓支援
■特長：グループの中核組織です。時価総額1兆を超えるグループの中で、豊富な資源、経験、実績を活かし、ベンチャー投資、バイアウト投資、MBO支援、事業開発支援などのファイナンスや、一部コーポレート機能を担う、Grpコア部門の戦略事業会社の位置づけです。
