募集要項

仕事内容

〈組織概要〉
同社は、東証プライム市場に上場する連結子会社約130社で構成される総合商社であり、電力小売・保険・通信・ウォーターサーバー、その他50以上の幅広い事業を展開しております。
勤務予定の部門は執行役員直下のM&A部門であり、グループ全事業領域を横断して、
具体的な案件化からクロージングまでを一気通貫で担当しております。

〈職務内容〉
・M＆A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務
・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング
・LOI作成などのドキュメンテーション
・案件全体のプロジェクトマネジメント
・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝
・クロージング後のPMI業務

〈ポジションの魅力〉
グループ全体のボードメンバーや事業サイドの責任者と共に事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことが出来ます。
また、決まったディールの実行オペレーションのみならず、自らディールをデザインし仕事を推進することができます。経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することが出来ます。

ポジション

M＆A担当 （ヴァイスプレジデント・管理職クラス/ディレクター・経営幹部クラス）

応募条件

■求める経験
＜必須条件＞
・同社に提示できるM&A案件をお持ちの方、もしくは自ら生み出すことのできる方
・投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングまでを主体的に関与した実務経験(5年以上)

＜歓迎＞
下記のいずれかに該当並びに経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験
・会計士・税理士・弁護士など、M&Aに明るい士業の方
・当社と同業界のM＆A案件に携わったご経験
・上場企業を対象としたM&Aに携わったご経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都豊島区

勤務時間

9:00～17:30（フレックスタイム制）

年収

1,000万円～1,500万円

休日休暇

年間休日124日
完全週休二日制（土日祝）、夏期4日、年末年始5日）・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護

福利厚生

●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●定期健康診断、育児・介護支援制度、慶弔見舞金、持株奨励手当(任意加入/奨励金が購入額の20％付与)、独立支援制度、起業支援金、等

事業概要

事業概要

M&A事業、事業売却、買収、関連会社の資金調達支援、ファイナンス支援、ベンチャー投資、IPO支援、商品開拓支援、販路開拓支援
■特長：グループの中核組織です。時価総額1兆を超えるグループの中で、豊富な資源、経験、実績を活かし、ベンチャー投資、バイアウト投資、MBO支援、事業開発支援などのファイナンスや、一部コーポレート機能を担う、Grpコア部門の戦略事業会社の位置づけです。

担当コンサルタント

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  東証スタンダード上場　今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業（国内最大規模のバイオマス発電事業）を運営

  業種

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  職種

  経営企画

  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

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  管理職・マネージャー

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  【業務内容】
  管理部兼経営企画室に所属していただき、経営企画業務全般及びマネジメント（部長を想定）など、幅広くご担当いただきます。
  
  ・中期経営計画に関する業務
  ・予算実績管理や分析
  ・資金繰り管理（連結および単体）
  ・経営会議および取締役会事務局
  ・子会社管理：各種契約、株主総会、取締役会事務局
  
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  ・現在３名、全員女性の方々で業務を分担して行っています。
  
  【ポジションの魅力】
  ・グループ内予算取り纏め含む経営方針等の浸透を図る横串組織としての全社対応
  ・経営陣の想いをくみ取りながら施策を具現化し、経営側とメンバーの間に入り、スムーズなマネジメントの実施
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  求人番号：148897

  1940年創業 グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

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  業種

  電力・ガス・その他エネルギー

  職種

  M&A・合併・提携、経営企画

  年収

  600万円～1,000万円

  勤務地

  東京都

  土日祝休み

  仕事内容：

  主な業務は、経営企画、事業企画、事業開発の3つとなります。
  今回の募集は、弊社グループの業容拡大に伴い、経営企画での募集となります。「経営企画」の主な業務内容としては以下となります。
  ・企業買収（M&A）及び買収後のPMIサポートの実施
  ・中期経営計画の作成及び作成支援
  ・事業PL及びKPIのデータ管理を通じた業績向上機会の発見と提案
  ・各種データ集計・分析、課題の要因発見、解決策の提示、進行状況の確認
  ・解決策を軸とした、グループ会社各社へのハンズオン支援
  
  参画初期は、中期経営計画や事業計画に沿った企業買収（M&A）の業務を中心にお願いすることを想定しております。当社ではM&Aを通して、当社グループの事業成長につなげることだけでなく、買収先企業の従業員や顧客の生活がよりよくなるようにしたり、インフラの持続可能性に寄与できるようにしたりすることを目指して検討しています。
  具体的な業務イメージとして、企業リサーチ（仲介会社・銀行・自社にて）・買収金額の試算・買収までの対象企業との交渉・クロージング・PMIサポートを想定しております。PMIサポートの延長線で、買収先企業の役員として出向するなどのチャンスもあります。
  
  経営者とも距離が近く、経営者視点を持ちながら業務を遂行することを通じ、幅広いスキルアップが可能です。
  M&A業務をご経験し、ご自身の更なるスキルアップを図っていきたい方と一緒に働きたいと思っております。
  

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  株式会社エネコード

  【M&Aポジション募集】電力卸販売、バランシンググループ組成を中心に新電力の事業全体をサポートしている企業

  業種

  商社 、電力・ガス・その他エネルギー

  職種

  M&A

  年収

  800万円～1,000万円

  勤務地

  東京都

  大手企業

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  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  【募集背景】
  光通信Grpのエネルギー事業は、2016年4月の電力自由化に伴い発足しております。
  
  約7年で売り上げ1,000億を超える事業となり、
  積極的的なM&A等も含め、Grp内で7社の事業会社が存在しております。
  
  供給量・売上を含めた規模や、社数も増加した為、
  この度、電力の需給管理（売買電）事業を中心とした当社エネコードを中心核とした
  事業のガバナンス強化を行って行く事となりました。
  
  そのための人員として今回は、全体的な人員増強と、当社の中長期的な規模拡大に備えた
  M&A担当の採用を行います。
  
  【業務内容】
  戦略立案
  ・市場分析と機会の特定：市場のトレンド、競合分析、成長機会の特定。
  ・ターゲット選定：買収または合併の対象となる企業の選定。
  ・財務モデリング：買収や合併による財務上の影響を分析するためのモデル作成。
  
  実行
  ・デューデリジェンス：財務、法務、ビジネス、環境など、ターゲット企業の詳細な調査。
  ・価格交渉と契約：買収価格の交渉、契約条件の設定と合意。
  ・資金調達：買収に必要な資金の調達方法の決定と実行。
  
  統合
  ・統合計画の策定：買収後の組織、オペレーション、文化の統合計画の策定。
  ・実行：計画に基づく統合プロセスの実行、関連する変更管理。
  ・パフォーマンスモニタリング：統合後のパフォーマンスの監視と評価。
  
  コンサルティング
  ・アドバイザリー：M&A戦略のアドバイス、取引の構造化、実行支援。
  ・リスク管理：取引に関連するリスクの特定と管理策の提案。

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