• 未経験歓迎

求人番号:131303

株式会社 経営共創基盤

コンサルタント(IGPIカンパニー)※第二新卒

業種
コンサルティングファーム
職種
経営(戦略)コンサルタント
年収
年収非公開
勤務地
東京都

未経験歓迎

募集要項

仕事内容
経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務
ポジション
コンサルタント(IGPIカンパニー)※第二新卒
応募条件
■求める経験
・社会人経験4年未満の方
・4月/7月/10月/1月のいずれかのタイミングでご入社可能な方
・IGPIグループの理念に共感し、経営人材を志向する方 
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー8階
勤務時間
9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分
年収
年収非公開
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備、社宅制度有
受動喫煙防止措置
室内禁煙

事業概要

事業概要
産業再生機構元COOの冨山和彦氏を中心として設立したハンズオン型経営コンサルティングファームです。長期的・持続的な企業価値・事業価値向上のプラットフォームとして、事業戦略立案(経営コンサルティング)やM&A実行支援(財務アドバイザリー業務)等の特定テーマのみならず、事業面・財務面・組織面の課題が連動した経営・全社テーマへの対応(統合的な経営支援)に到るまで、クライアントに対し経営支援を行っています。

会社概要

会社名
株式会社 経営共創基盤
会社概要
長期的・持続的な企業価値・事業価値の向上を目的とした「人材投入型成長支援」
(成長支援や創業段階での支援あるいは再生支援等、企業や事業の様々な発展段階における経営支援を実施)
---------------------------------------------------------------------
■経営共創基盤(IGPI)https://www.igpi.co.jp/ 
元産業再生機構COOの冨山和彦氏が立ち上げたファーム。
一般的には戦略コンサルティングファームの1つにカテゴライズされていますが(冨山氏もBCG出身者)
自己投資と人財投入を行うハンズオン型であることが特徴。
設立当初は再生案件が多かったとのことですが、
今は再生15%くらいで、それ以外は新規事業創出支援の案件。
クライアントの企業サイズは大・中・小なんでも。大手からベンチャーまで幅広く支援。
上海・シンガポールにもオフィスを持ち、企業の海外進出にも対応しています。
ステーブルなキャッシュフローを生むか、世界を変える案件しか取り扱わないというスタイルは同社ならでは。
会社設立日
Apr-07
資本金
31億円
代表者名
村岡 隆史
所在地
東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー8階
従業員数
プロフェッショナル 約220名、 グループ合計 約7,500名

担当コンサルタント

  • コンサルティングファーム

    コンサルティング業界 その他

    専門分野:コンサルティングファーム

    豊嶋 駿介

    約3年間、保険代理店で営業マンとして法人営業をメインに営業として従事してきました。その後キャリアコンサルタントとして転身いたしました。

    約3年間、保険代理店で営業マンとして法人営業をメインに営業として従事してきました。その後キャリアコンサルタントとして転身いたしました。

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    「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。

    ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。

    【プロジェクト事例】
    ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー)
    ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク)
    ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業)
    ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業)
    ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社)
    ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー)
    ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ)
    ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー)
    ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他
    など
    • 未経験歓迎
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    経営(戦略)コンサルタント
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    勤務地
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    株式公開準備

    未経験歓迎

    仕事内容:
    スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。

    【経営支援型コンサルティング】
    スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。

    また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。

    ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。
    • 未経験歓迎

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    【リブ・コンサルティングの事業開発コンサルティング】
    リブ・コンサルティングは、2012年の創業以来、中堅・ベンチャー企業の事業グロースを数多く手掛けたコンサルティングファームです。中堅・ベンチャー領域のコンサルティングにおいては、単に戦略の画を描くだけでなく、クライアントの事業をグロースするための仕組みづくりや、仕組みを動かす現場への働きかけ、そして複数にわたる効果検証のプロセスが欠かせません。クライアント現場に働きかけ、事業グロースを実現するコンサルティングスタイルは、近年、大手企業の新規事業開発においてもそのニーズを獲得しています。
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    未経験歓迎

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    中堅・優良クライアントが抱える様々な経営課題に対して、事業・業務改革からIT改革の実行(IT戦略・企画・導入支援)に貢献するトータルサービスの提供をお任せします。
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    入社後担当するコンサルティングサービスの例
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    デジタル戦略・活用支援(戦略実行立案、デジタル技術調査・評価支援等)
    業務改革・改善支援(経営管理高度化支援、業務効率化支援、内部統制強化支援等)
    IT企画・導入支援(企画・構想支援、ソリューション選定支援、PMO支援等)
    ※システム導入はSIerが担当し、弊社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です

    キャリアパスイメージ
    ※カッコ内の数字は次の役職に昇進するまでの年数イメージです。

    シニアコンサルタント(3年):
    <コンサル経験なし>プロジェクトメンバーとして調査、課題抽出、改善策立案等の実務作業を通じて、ITコンサルタントに必要な基本スキルを身につけます。
    <コンサル経験あり>プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの担当範囲で設計・管理、プロジェクトメンバーの指導を行います。
    マネージャ/シニアマネージャ(5年):プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の設計・管理、プロジェクトメンバーの指導育成を行います。加えて営業と部門管理業務も行います。
    副部長/部長:プロジェクトの最高責任者であり、部門責任者として部門の管理を行います。
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    成長戦略コンサルタント【総合コンサルティング事業部】

    業種
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    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

    仕事内容:
    クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントの企業規模やインダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。

    ■携わる経営課題の例
    ・成長ビジョンや戦略の策定支援
    ・事業戦略、新規事業戦略、M&A戦略の策定支援
    ・中期経営計画の策定支援
    ・DX戦略の策定支援
    ・ファイナンス、資本政策の策定支援
    ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築
    ・組織や組織機能のリデザイン
    ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援
    ・海外進出支援

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