募集要項
- 募集背景
- 世界初となる胃の内視鏡AI開発を目指す中で、設立6年で80名程の様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっております。また130億円を越える資金調達により今後も組織拡大を考えており、入社メンバーのオンボーディングから、評価や報酬等の管理、海外拠点に入社するメンバーの人事制度整備など様々な点で組織体制を整えていく必要があります。
このような組織拡大期に、人事の舵取りを担える方を探しております。
- 仕事内容
- 人事に関する業務全般を対象に、希望・適性・キャリアデザインに応じてご担当いただきます。
人事責任者のもと、人事課題の解決と向上を進めておりますが、さらに加速させ「世界に挑戦する会社」へいち早くたどり着くため、一緒に組織作りに尽力していただけるスタッフを募集しております。
現在、同社が抱える人事課題として、・採用(エンジニア/医療関連職種は採用難易度が高い)・組織作り(平均年齢30代後半で各職種プロフェッショナルが集っていますが、組織的な連携をさらに強めたい)・人事制度の改善(現在の企業フェーズにマッチした制度の構築改善)・人事労務力強化(社員数の増加に耐えられる人事労務体制の構築が必要なタイミングがきます)などがあり、ご本人の志向性や適性などをふまえ業務アサインを行います。
【キャリアイメージ】
まず採用から始め、幅を広げながら、将来的にはHRBPを目指していただければと思います。
【魅力】
・世界へ展開していく組織作りに対して強い当事者意識を感じた働き方ができます。
・累計140億近い資金調達を行っており、各種施策について(もちろんROIによって判断されますが)導入しやすい環境であると言えます。
・残業が月平均10~15時間(ワークライフバランスが良いです。)
- ポジション
- 【池袋】AI内視鏡の会社で人事スタッフ <ご本人の志向性ふまえます>
- 応募条件
-
■求める学歴
大卒以上
■求める経験
・課題解決型の業務経験3年以上
・事業会社での人事経験3年以上(業界は問いません)
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都豊島区(池袋駅徒歩4分)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム10時-15時)
- 年収
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500万円~800万円
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝祭日 夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる) 年末年始休暇 新人休暇(入社時に付与される有給休暇3日※入社6か月経過で消滅) 有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる) 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇 その他特別休暇
- 福利厚生
-
各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・●その他各種補助 ・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!) ・フリースナック・ドリンク ・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで) 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助 ・書籍・研修費用、資格受験費用支給 ・語学学習(月3000円まで)補助 ●社外活動奨励 オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助 その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します
- 受動喫煙防止措置
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オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)
- 担当者メッセージ
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同社はAIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療の実績をかけ合わせることで、医師によっては20%以上発生しているとも言われる病変の見逃しを1例でも少なくし、世界中の多くの患者の命を救うために日々努力を重ねています。
2021年6月には、『ダボス会議』で有名な世界経済フォーラムより、ヘルスケアからリテールまで産業を創造する最も有望な企業100社のテクノロジー・パイオニアに選出(日本からは当社含め2社のみ)されるなど、国内外から多くの注目をいただいています。
設立から6年程度とまだまだこれからの会社ですが、順調な資金調達も背景に、着実な成長による企業ミッションの達成を目指しています。
事業概要
- 事業概要
- 同社はAIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療の実績をかけ合わせることで、医師によっては20%以上発生しているとも言われる病変の見逃しを1例でも少なくし、世界中の多くの患者の命を救うために日々努力を重ねています。
2021年6月には、『ダボス会議』で有名な世界経済フォーラムより、ヘルスケアからリテールまで産業を創造する最も有望な企業100社のテクノロジー・パイオニアに選出(日本からは当社含め2社のみ)されるなど、国内外から多くの注目をいただいています。
設立から6年程度とまだまだこれからの会社ですが、順調な資金調達も背景に、着実な成長による企業ミッションの達成を目指してまいります。