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該当求人:2578

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    求人番号:71298

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】Rubyエンジニア

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    弊社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属になります。

    ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
    ・iSSUEを中心としたプロダクト開発
    ・データモデルの設計
    ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

    チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
    フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。

    【開発環境】
    ■主な使用技術
    - 言語:
    Ruby on Rails,Vue.js
    - インフラ:
    AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
    - その他
    Circle CI,Travis CI,GitHub,Slack,esa.io

    【開発事例】

    【チームメンバーへの価値貢献】
    ・オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり
    ・ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携
    ・新事業や新施策のためのシステム開発
    ・データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案

    【保守系】
    ・フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理
    ・インフラ(AWS)管理
    ・テストやCIの導入
    ・新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入
    ・パフォーマンスチューニング

    【労働環境】
    ・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション
    ・1週間あたりのミーティング数は2~4個 (チーム内の定例, 部署内のエンジニア定例, 上長との1on1...)と少なく、開発に集中しやすい環境
    ・フレックスによる時間的に柔軟性を持った労働
    ・GithubProjectsやTrelloを用いたタスク管理
    ・TableauやGoogleAnalyticsによるトラッキング/分析環境
    ・Circle CIによる自動テスト
    ・MackerelやNewRelicによるサービス監視

    【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
    ・少子高齢化、高齢化

    求人番号:71314

    企業名非公開

    人事・労務メンバー/リーダー

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが
    人事・労務グループのミッションです。
    2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、
    ミッションの実現に貢献いただきたいポジションです。

    [主な業務内容]
    入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
    英文経験のある方は、海外労務業務をメインにお任せします。

    <国内>
     - 労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
      労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等
     - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
     -グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計のサポート
     - その他人事に関わる業務全般 等

    <海外>
     -海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)
     -海外駐在に関する制度、規定の企画のサポート
     -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用(英語での業務が必須)


    # 仕事のやりがい・キャリアパス
    ・SMSグループのHead Quarterの人事・労務の立ち位置で、広く労務領域をご経験いただけます
    ・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
    ・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
    ・2,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。

    求人番号:71065

    介護・医療業界向け情報インフラサービス提供企業

    【東京】【経営管理本部】情報セキュリティ担当/マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社の情報資産を守ることはもちろん、当社のサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。
    またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。
    将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域(例えばインフラ部門やBPR部門など)への役割の拡張なども可能です。

    具体的には...
    ・国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
    ・各領域における情報セキュリティ対策の推進
     <Web領域>
      -アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進
      -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進
      -開発エンジニアの教育
     <事業領域>
      -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
      -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
      -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
     <社内IT領域>
      -ゼロトラストネットワークの構築
      -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
      -内部監査のための仕組み検討と構築
    ・従業員に対する情報セキュリティの教育
    ・インシデント対応

    求人番号:71068

    【東証一部】介護・医療業界に特化したサービスで成長中の企業!設立15年で時価総額2000億

    成長し続ける領域でさらにビジネスを拡張しながら、組織を牽引していただける方を募集!

    業種
    メディカル その他
    職種
    経営企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    仕事内容:
    経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案~実行~拡張の推進を担っていただきます。

    ・担当頂く事業の戦略策定
    ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
    ・新規事業の戦略設計及び実行
    ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
    ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。

    ※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。(主な事業領域は以下をご参照ください)
    事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。

    【主な事業領域】
    ・人材領域 ~ 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc
    ・経営支援領域 ~ 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc
    ・メディア領域 ~ 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc
    ・シニアライフサポート領域 ~ 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc
    ・ヘルスケア領域 ~ 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc
    ・海外領域(14ヵ国展開) ~ 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc
     ※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています。

    求人番号:71080

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】M&Aインサイドセールス

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)、内勤営業
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    インバウンド・アウトバウンドによるコール業務を通じて見込み顧客の発掘および見込顧客の育成、中長期的な関係性構築を行っていただくことがミッションです。
    立ち上げフェーズのため、幅広い業務を経験出来ます。

    <インバウンド業務>
    ・売却、買収に興味ある企業様からの受電対応
    ・HPよりお問い合わせいただいた企業様への架電対応

    <アウトバウンド業務>
    ・過去のお問い合わせに対しての掘り起こしコール
    ・メールマガジンやHPをご確認いただいた方へのアプローチ
    ・クライアント要望に応じた新規開拓コール

    <その他>
    ・他部署へのナレッジ共有
    ・インサイドセールス視点によるマーケティング施策の立案

    求人番号:71083

    介護・医療業界向け情報インフラサービス提供企業

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    1)現行RPAの統合管理、改善実行・提案
    ・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理
    ・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、同じグループに所属する各事業領域のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)と共に、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行/提案

    2)戦略立案
    ・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる
    ・組織観点:開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

    <配属部署の事業概要>
    事業部門/管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画/設計/保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、
    ・経営層/事業側への必要な情報管理の支援
    ・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放
    ・コスト削減
    を実現し、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。
    経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。

    ※ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、業務改革領域全体のマネジメント層や事業側のIT戦略責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。

    求人番号:71092

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】webアプリケーションエンジニア

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    チームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。
    プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。
    2017年に AI を扱う部署も発足し、今蓄積されているデータの整理やその活用を進めています。今後複数サービスの連携が強まることで、ますます効果を出していける分野なので関心のある方は大歓迎です。
    事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。

    ・既存サービスをつなぐ介護領域のプラットフォーム開発
    ・新規サービスの開発
    ・技術基盤の整備や改善
    各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。

    【開発の風景】
    ・GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー
    ・Slack や esa での日常的なコミュニケーション
    ・戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計

    【技術補助の例】
    ・フリーソフトウェアに関わる活動の奨励
    ・仕事の中で開発したものを個人プロダクトとして公開する
    ・ライブラリで踏んだバグのバグフィックスをして Pull request を送る
    ・27インチディスプレイ支給(必要があれば2面)
    ・レスト付きチェアー支給
    ・カンファレンス参加の補助 (ものによっては旅費や宿泊費も)
    ・技術書籍の購入補助 (気軽に買えます)
    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    シニアライフサポート事業部では「介護」「住まい」「食」「終活」といった領域の中で複数事業を展開しております。
    「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、生活にまつわるニーズを抱えた人々を、その解決に役立つ相談先やサービスにつなぐ困りごと解決プラットフォームの構築を通じ、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」をすることで社会課題の解決を目指しています。

    例:
    ・「安心介護」では、会員同士による交流とケアマネジャーなどの専門家からのアドバイスを通じて、介護を中心とした多様な困りごとの解決をサポートしています。
    ・住まいにまつわる総合情報サービスでは、リフォームや住み替えに関する幅広い情報提供と、信頼できるリフォーム事業者の紹介により、シニア世帯の住まいにまつわる困りごとを解決します。

    「安心介護」の利用者の中で、住まいや食などのニーズが明確になった人を事業者紹介サービスにつなぐプラットフォームを作ることで、エンドユーザが抱えるあらゆる困りごとの解決を総合的に支援していきます

    組織は全体で50名前後のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。
    エンジニアは現在4名所属しており、事業責任者と一緒に企画・技術選定から開発まで一貫した裁量を持ちサービス開発を推進していきます。
    サービスにまつわる開発・運用はもちろんですが、チームメンバー向けへ技術を利用したオペレーションの効率化やデータ分析なども行い、他職種のチームメンバーと近い距離で働き技術で課題解決を行います。
    サービス規模も新規事業~グロースを目指すフェーズのものが多いことが特徴です。
    将来的にはビジネス側も含めたサービス責任者→プラットフォーム責任者を目指せるポジションとなっております。

    ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
    ・iSSUEを中心としたプロダクト開発
    ・データモデルの設計
    ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

    チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
    フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。
    • おすすめ!

    求人番号:71098

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    【大阪】人材ソリューションセールス/大阪拠点

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
    大手法人を中心に、人事(採用・労務等)に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
    当社の持つ幅広いサービスを複合的にご提案いただきます。

    【具体的には】
    ・営業戦略立案
    ・戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)
    ・大手顧客のニーズを、商材開発・サービス企画へフィードバック
    ・マーケティング、市場分析 等

    【仕事のやりがい・キャリアパス】
    ・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
    ・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。
    ・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。

    求人番号:71099

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    (この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます)
    Salesforce利用部門のビジネスや業務プロセスを理解し、同じグループ所属のSalesfoceプロダクトマネージャーや、利用部門担当の改善推進担当者と共に、利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただきます

    ・Salesforce利用部門の要求や業務について、要求分析フェーズから参画し、要件定義、設計、実装、保守を担当
     (特定の作業だけではなく、オブジェクト設計からApexでのトリガーやバッチプログラム、権限運用やユーザー追加といった設定やカスタマイズ等、幅広く担当いただけます)
    ・Salesforceと連携する各種システムの導入・リプレイス時、それらの担当部門とコミュニケーションを取りながら、Salesforce担当者として要件定義、設計、実装、保守を担当

    ※ご経験やご意向によって、
    ・その他製品に関わる開発・保守やプロジェクトについても参画いただけます
    ・各種プロジェクトマネジメントも担当いただけます

    【配属部署】
    BPR推進部に配属。
    BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革/DX推進を担う全社横断の組織です。
    正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

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