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該当求人：2991 件

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2991件 （2031〜2040件目を表示中）

    求人番号：70654

    IPO準備企業/自社倉庫のマネジメント／物流、運送業務のオペレーションマネジメント

    D2C冷食サービス/IPO準備企業の自社webサービス、社内システム開発エンジニア

    業種
    食品 、食品・外食・その他
    職種
    Web系SE、サーバDB・ストレージエンジニア　、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    540万円～840万円
    勤務地
    大阪府

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    仕事内容：
    * 冷凍お弁当の販売Webシステムの開発（設計・開発・テスト・運用）
    * 製造工場生産支援Webシステムの開発
    * 物流センター操業支援Webシステムの開発

    【業務の一例】
    * 機能開発（要件定義、設計、開発、テスト、リリース業務まで）
    * 開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー）
    * 各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティング、不具合調査）
    * メンバーフォロー
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    求人番号：70655

    IPO準備企業/人事労務部門の強化／採用または人事制度再構築をお任せします。

    D2C冷食サービス/急成長企業_IPO準備企業のコーポレート部門

    業種
    食品 、食品・外食・その他
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    660万円～840万円
    勤務地
    大阪府

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    仕事内容：
    人事労務部門強化のため、採用（組織・戦略・採用）または人事制度再構築を行っていただきます。
    【採用】
    * 新規採用手法提案・企画・運営
    * 採用、組織関連の企画・運営
    * 採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
    * 正規、非正規雇用の採用の管理
    * 部門メンバーの管理

    【人事】
    * 人事制度再構築
    * 人材開発スキームの構築
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    求人番号：71283

    東京23区内の著名ホテル

    【東京】リクルーティングマネージャー

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    520万円～550万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    外資系シティホテルにおける人事採用職

    【具体的な仕事内容】
    ・採用（新卒・中途）業務
    ・日程調整、面接、採用に関わる業務全般
    ・新規入社スタッフ入社書類作成・送付
    ・入社、移動、退職に関わる事務手続き
    ・人事窓口対応業務
    ・社内イベント、社内コミュニケーション等の書類作成

    ※人事部の組織構成
    　部長、人事マネージャー（レポート先）、給与・勤怠担当者、社会保険担当者、
    　給与・事務アシスタント、採用アシスタント派遣スタッフ（合計6名）
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    求人番号：69762

    企業名非公開

    購買バイヤー（課長職）

    業種
    半導体メーカー
    職種
    購買・調達
    年収
    450万円～800万円
    勤務地
    新潟県

    マネジメント業務なし

    新規事業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    半導体工場である当社新潟工場が購入する全てのモノとサービスについて、購入先の選定から価格の妥当性確認、発注からデリバリーまでに責任を持ちます。具体的には、次の仕事内容です。　
    ・要求部門から依頼のあった購入品に対して購買戦略を立案し、発注先選定と
    その価格交渉から最適な購買をおこなう。
    ・新規契約書の内容確認と既存の契約見直しをおこなう。業者との契約内容調整
    や交渉をおこなう。
    ・半導体材料を使用する製造部署との使用量見込みの確認と、それら必要なタイミングで納品されるように業者とのデリバリー調整。
    ・購買システムを使っての在庫確認、発注作業と業者への納期確認。また納品後の
    検収作業。
    ・新規業者の登録では取引条件設定と登録サポート。
    ・コスト削減目標達成のため、価格交渉の戦略立案。　また国内外の代替業者を検
    索し、サンプル確保から技術部門との評価調整まで責任をもつ。
    ・BCP、サプライチェーンの改善。
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    求人番号：71114

    日系自動車内装部品メーカー(グローバル展開有り)

    自動車内装部品メーカーでの法人営業

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    330万円～440万円
    勤務地
    埼玉県

    海外展開あり

    仕事内容：
    ＜職務内容＞
    自動車内装部品の法人営業
    顧客は自動車メーカー、自動車部品メーカー
    　・顧客のニーズ・要件の確認、見積作成
    　・プレゼンテーション
    　・拡販戦略立案、　等
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    求人番号：71115

    日系自動車内装部品メーカー(グローバル展開有り)

    自動車内装部品メーカーでの品質保証業務

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    320万円～420万円
    勤務地
    埼玉県

    海外展開あり

    仕事内容：
    ＜職務内容＞
    ・国内・海外の拠点に対して、品質業務に関する指導及び支援
    ・国内工場およびサプライヤーの品質監査
    ・顧客と海外拠点とのインターフェイスとなり品質の課題の解決をコーディネート
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    求人番号：70355

    企業名非公開

    半導体関連企業のCFO/CFO候補

    業種
    半導体メーカー
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    1,300万円～2,000万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    新規事業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■CFO業務全般
    ・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント
    ・経営管理体制の構築ならびに運用
    ・中期経営計画策定、年度計画策定、
    ・予算立案、管理、予算実績
    ・会計監査人、顧問税理士対応再分析
    ・財務分析から経営層へのレポーティング
    ・内部統制業務
    ・規定関係整備・改定
    詳細情報 エントリー

    求人番号：79196

    企業名非公開

    クラウドインフラエンジニア【設計から実装まで】自社サービス拡大

    業種
    コンサルティング業界　その他 、インターネットサービス 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プロダクトマネージャー、ネットワーク・セキュリティーエンジニア、システム企画、技術系（ICT・通信）スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    【仕事内容】
    　AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
    　サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
    　自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
    　マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)

    【事業内容】
    　電力業界向けのオンライン情報サービスの運営
    　・2016年1月にシンクタンクの新規事業としてサービス開始
    　・順調に成長し、電力会社・ガス会社・商社・新電力・トレーディング会社を中心に約60社が利用
    　・更なる成長を目的にシンクタンクよりカーブアウト
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70183

    外資系バイオ製薬メーカー

    メディカルアフェアーズ（オンコロジー領域）【アソシエイトディレクター】：外資系バイオ製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    メディカルアフェアーズ・MSL
    年収
    1,500万円～2,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・This position reports to the Oncology head of Medical Affairs (MA) Japan.
    ・The primary responsibility of Medical Affairs Associate Director/Director is to lead planning and
    execution for strategic data generation and various medical programs including, but not limited to, advisory
    boards, education programs, congress symposia, digital education and other programs in collaboration
    with other Oncology medical team members . Other expectations include supporting Oncology head of MA
    in creating Japan ISP (Indication Strategic Plan) and medical PoA (Plan of Action) , close communication
    and collaboration with Oncology MSs, Medical Affairs Stuffs of partner companies, HQ in US, and
    International especially Asia Pacific Region, providing scientific/medical input during the clinical trials, JNDA
    review, launch preparation and post-marketing. Primary responsibilities are as follow:
    ・Represent the Japan Oncology Medical Affairs teams as necessary
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    求人番号：69516

    多数の革新的な製品を有する外資系バイオ製薬メーカー

    Public Affairs（製品広報・ペイシェントリレーションズ/HIV・ウイルス領域）【シニアマネージャー /アソシエイトディレクター/ディレクター】：外資系バイオ製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    広報・PR
    年収
    1,100万円～2,300万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    Reporting to the head of Public Affairs for Japan, this role is primarily responsible for our HIV and Emerging Viruses therapeutic area including product and pipeline communications, patient relations and advocacy and related internal and corporate communications within Japan. This position works closely with the cross-functional Japanese team, in addition to Public Affairs colleagues at the global and country levels.

    ・Setting communications and advocacy strategy to demonstrate leadership and commitment to HIV and Emerging Viruses in alignment with global direction and local market input
    ・Identifying and creating targeted thought leadership and differentiating opportunities for us to demonstrate leadership in HIV and Emerging Viruses
    ・Designing and implementing disease awareness programs and advocacy activities to end HIV epidemic for everyone, everywhere by achieving the UNAIDS goal of 95-95-95.
    ・Continuously scanning the environment to proactively identify and manage issues
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