求人番号：80821
会社名非公開
業界で最もスマートIT企業（東証一部） ソリューションセールス
- 業種
- ICT その他
- 職種
- 営業（法人・代理店向け）
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 大手銀行を中心としたコンサルティング営業です。プライムの立場で、戦略の立案からシステム提案、導入までを行います。顧客の業務課題に対し、斬新なアイデアと先端のテクノロジーを駆使したITソリューションを提案します。
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検索結果
該当求人：2933 件
表示順：
2933件 （1531〜1540件目を表示中）
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求人番号：80822
会社名非公開
財務会計システム導入PM/メンバー
- 業種
- ICT その他
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する優良企業のプロジェクトに関わることで、
やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。
以下の領域のシステム化計画～システム構築のプロジェクトにアサインを予定しています。
①グローバル会計統合
②経理のシェアードサービス化
③IFRS対応
④経費精算業務の改善
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求人番号：80823
会社名非公開
金融システムPM/アプリケーションスペシャリスト(業務系)
- 業種
- ICT その他
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 金融機関向け業務アプリケーションの設計・開発。
具体的には、
①顧客向け提案業務
②顧客業務要件を元にシステム設計業務
③実装工程において外部ベンダー（オフショア含む）を活用した開発作業の管理業務
④テスト工程において品質の確保業務
⑤顧客海外拠点における要件ヒアリング/導入支援業務
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求人番号：131302
日系 総合事務機器、ITメーカー
海外M&A案件推進エキスパート
- 業種
- ICT その他 、家電・通信 、電気・電子・半導体・機械 その他
- 職種
- M&A・合併・提携
- 年収
- 900万円～1,400万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
大手企業
英語力が必要
リモートワーク可
- 仕事内容：
- APAC地域のM&Aの実行（事業戦略に基づいたソーシングから契約交渉、PMIまでの一連の流れ）について、フロントに立って推進していただきます。
買収先はAPAC地域各国の企業を想定しており、案件によっては海外の販売子会社のメンバーとともに、買収先企業との交渉、経営層へのコミュニケーションなど、エキスパートとして推進、実行いただきます。
また、PMIについてはM&Aの成功を握り重要なフェーズだと認識しており、PMI計画の策定も想定しています。
＜アピールポイント＞
・経営に近いところでグローバルでのビジネス戦略を立案・実行できる
・ヘッドクオーターとしてグローバル規模で会社の経営企画・管理に携わることができる
・大企業にいながらゼロベースで企画立案に携わることができる
・APACのビジネスに触れることができる
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- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 仕事内容：
- 業務内容
・新規 or 既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・求職者様への就業先エリア、給与、仕事内容など希望をヒアリング
・企業の経営者・採用担当に対し、中長期的な採用計画の提案
・企業の採用計画・課題にマッチした商材(もしくは求職者様)のご提案(ご紹介)
・その後のアフターフォロー業務
※本ポジションはオープンポジションとなるため、詳細な業務内容は配属部署によって異なります
ネオキャリアについて
男女比率：女性53.3%、男性46.7%
年齢構成：平均年齢31歳(～29歳 52.6%、30～39歳 34.6%、40～49歳 9.9%、50歳～ 3%)
職種別比率：営業職44%、企画・事務職29.1%、その他26.9%
新卒/中途比率：新卒23.6%、中途76.4%
育休取得者数：女性58名、男性31名
平均残業時間(月)：19.2時間(正社員のみ、管理監督者を除いた実績)
平均有給取得日数：9.9日(2022/3/1～2023/2/1在籍者)
年間休日：125日(2022年実績)
会社紹介
ネオキャリアグループは、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、現在では社員数3,600名以上、60部門を擁するまでに成長することができました。
創業以来、人材関連事業を中心に事業ドメインを拡大し、少子高齢化による労働力人口の減少など多数の課題を抱えている人材領域について、様々なソリューションを提供してまいりました。
近年ではそこにテクノロジーを掛け合わせ中長期的な事業展開を行っています。
今後も当社は、現代の変化に合わせ、ネット領域やHＲ Techなどの最先端テクノロジーを活用し、サービス・プロダクトを提供してまいります。
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- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 業務内容
サービスのコンセプト設計やディレクション、デザイン、実装までを一貫してご担当いただきます。
主にWebサイトのUIデザイン、設計、実装
フローコンセプト設計
ユーザーリサーチやユーザーテストを通じたデザインの改善
ブランドガイドラインの構築、ガイドラインに基づいたデザインの作成
【開発言語・ツール】
言語：HTML、CSS、JavaScript
デザインツール：Adobe XD、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop
その他ツール：Notion、Miro など
キャリアパス
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、UIデザイナーや開発エンジニア、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアの機会があります。
本ポジションの魅力
複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムにおけるUI、ビジュアルデザインを決定する立場ですので、ご自身のデザインが与える影響力の大きさを実感いただけます。
中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。
スキルアップ支援制度
e-Learningをご用意しておりますので、マーケティング、各種デザインツール、デザイン思考などに関する講座や、AI、機械学習、クラウド技術などの最新テクノロジーに関する講座を自由にご受講いただくことができます。
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- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 宮崎県
- 仕事内容：
- 業務内容
■お任せするお仕事
宮崎センター内において最大規模で稼働中の「求人原稿サポートチーム」のリーダー（センターSSV）をお任せします。
【 チームのミッション 】
採用活動を行う企業の求人出稿に関するサポートを担います。
求人原稿を掲載するまでの一連のフォローや、原稿内容の不備確認・連絡等を行います。
【 運営チームリーダーの役割 】
・案件管理（架電数やメール件数等の管理）
・日々のタスク管理
・オペレーターの研修・面談・育成
・業務構築（フローやマニュアル作成）
※5～10名のチームのリーダーをお任せします。
※基本的には、SVの指示のもと業務を進めます。
■入社後の流れ
2日間：ネオキャリアグループ全体研修（オンライン参加）
3日目以降：センター内での研修
・マニュアル完備
・動画研修あり
・先輩管理者からのOJTあり
※入社後1ヶ月以内には独り立ちができる想定です。
■将来のキャリアパス
【年齢や経歴に関係なく活躍可能！】
スキルやキャリアプランによって、SV、チーフ、マネージャーと、キャリアを積んでいただけます。
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- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 業務内容
経営直下のDX推進部において
全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。
全社データ統合基盤の開発
新規事業に関わるシステム開発
HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発 など
【開発言語・ツール】
言語：JavaScript、Typescript、PHP など
フレームワーク：Anguler、Laravel10 など
インフラ：AWS、GCP、Linode など
その他ツール等：Notion、Miro など、VSCode や
Eclipse などのIDE、Git Hub、Trocco、Snowflake など
※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。
今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。
キャリアパス
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、
テックリードやエンジニアリングマネージャー、データサイエンティスト、
機械学習エンジニアなどを目指していただく機会があります。
本ポジションの魅力
複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムに技術選定から関わる経験ができます。
中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして
今後幅広いキャリア機会があります。
スキルアップ支援制度
部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、
AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。
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- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 業務内容
内部監査業務及び当社における各種業務全般
ネオキャリアグループの全事業部門に対し、リスクマネジメント、ガバナンスといった観点で監査を行います。
※専門的な内容になりますが、先輩がサポートしますのでご安心ください。業務は少しずつお任せしていきます。
具体的な仕事内容
▼リスク評価（リスクアセスメント）
各部門の課題や問題点を洗い出します。
▼監査計画策定（リスクベースアプローチ）
リスク評価に基づき、監査対象部門の監査目標・スケジュールを設定します。
▼監査業務
監査目標・手順書をもとに、規定やルール通りに運用されているか、マニュアルが適切であるかなどを調査・分析します。
収集した情報を報告書にまとめ、経営幹部・対象部門へ報告を行い、課題の提示をします。
▼改善へのアドバイス
指摘事項に対して改善するための提案や指示を行います。
対象部門が作成したアクションプランに基づいて、再監査を行い、改善の確認を行います。
本ポジションのやりがい・メリット
・3,600名規模の会社の経営直下で業務経験を積み、「経営目線」を身に着けることができます
・複数の事業や拠点の監査に関わるため、多様なビジネスモデルに関する知見を得ることができます
・未経験から専門知識を身に付け、キャリアアップが可能です
・在宅勤務やシフト変更など、それぞれのライフステージに合わせて柔軟な働き方を選択いただけます
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求人番号：131827
国内大手自動車部品メーカー
車載充電器システムの機構設計
- 業種
- 自動車部品メーカー
- 職種
- 設計開発、機構設計
- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 神奈川県
海外展開あり
大手企業
土日祝休み
- 仕事内容：
- ＜担当業務と役割＞
・カーメーカー様向け車載充電器の機構設計
・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、構造コンセプトの定義から試作・量産設計及び車両搭載設計を担当
・これまでのご経験を活かしながら、機構設計担当として業務推進していただき、将来的にはリーダー業務を期待
＜具体的な仕事内容＞
・車載充電器の機構開発業務（車両搭載設計）
・製品開発における筐体設計及びパワエレ電気部品搭載設計
・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との調整
・車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理
・カーメーカー様との技術討議及び折衝（将来的にゲストエンジニアとしての出向の可能性あり）
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