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BUS　を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人：515 件

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515件 （371〜380件目を表示中）

    求人番号：70848

    会社名非公開

    求む！Heavy Duty After Market Marketing Analyst

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    マーケティング　その他
    年収
    500万円～850万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容：
    <Mission>
    Support Heavy Duty and Aftermarket (HDAM) Marketing Manager in all kinds of marketing activities and Sales & Business development analysis for the concerned country and customers, in order to improve efficiency and support growth strategy of the Product Group.

    <Responsibilities>
    ・Develop market analysis for the HDAM segments: Truck, bus, Refrigeration, Industrial and Agricultural and Aftermarket vehicles production, sales and technological trends.
    ・Support the organization of tech-days and auto shows. Define, propose and implement a promotion plamn.
    ・Assist the HDAM Marketing Manager in all the department activities (Competitive analysis, Product Marketing, Sales analysis, etc.)


    （Analyst）
    市場分析　予算分析、マーケット情報収集、マーケットシェア分析

    （Product　Marketing）
    テクニカルデベロプメント　プラン、競合他社分析、今後のマーケティング分析、

    （Marketing　Communication）
    カタログ作成、Web作成、見本市/展示会企画
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    求人番号：70849

    外資系自動車部品サプライヤー

    【名古屋勤務】外資系自動車部品サプライヤーがR&D- Product Technical Manager Nagoyaを募集

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    700万円～1,000万円
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    【仕事の内容 募集背景】
    ・サーマル（カーエアコン）事業部、フロントエンドモジュール製品の全般、及びアクティブグリルシャッターの開発における、プロダクトテクニカルマネージャのポジションです。
    ・プロジェクトにおいて、開発部のリーダーとして、社内エキスパートの支援をうけながら、技術面、スケジュール面のマネージメントをしていだき、、プロジェクトマネージャおよび他のプロジェクトチームと連携し、プロジェクトを進めていきます。

    【Mission】
    ・Development of Front End Module and Active Grille Shutter
    ・Product Technical Manager is accountable for the deliverables of R&D to ensure success of the project.
    ・He is responsible for the detailed scheduling and engineering of R&D activities with support of Expert.
    ・Product Technical Manager take lead for Engineers to proceed R&D activity.

    【ミッション】
    ・フロントエンドモジュール、及びアクティブグリルシャッターの開発
    ・プロジェクトの成功を確実にするために、製品テクニカルマネージャは研究開発の成果物に対して責任を負います。
    ・エキスパートの支援を受けながら、R＆D活動の詳細なスケジューリングとエンジニアリングを担当。
    ・製品テクニカルマネージャは、エンジニアをリードしR&D活動を推進します。

    【Responsibilities】
    Accountable for the deliverables
    ・Apply the specific product development plan following company's project Management scheme.
    ・In charge of the robust design in line with the economical targets.
    ・Applies Standardization rules, excep
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    求人番号：70850

    会社名非公開

    (研究開発）トヨタレジデント SWエンジニア職ご経験の方をお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容：
    ＜トヨタ駐在のレジデントSW　エンジニアとして以下の業務を担当していただきます＞

    顧客の要求事項の技術仕様化、顧客に対する技術提案、プレゼンテーション、デモンストレーション、技術文書の確認およびグローバルチームへの展開、フランスのプロジェクトチームとの窓口、顧客とグローバルチームの間にたった分析、不具合時の修正指示　など


    車両ECU(electronic Control Unit)のグリルシャッター制御部分の開発となります

    Toyota Resident SW Engineer
    Product - Thermal Front End - Grill Shutter Control Unit

    【Mission】
    Main contact within TMC Toyota-shi and Company. Support on project development, technical reviews and new business opportunities

    【Responsibilities】
    Main activities: *Support internal TMC request on company's projects (Alternator and Starter projects)
    -Support TMC on getting the correct information depending their requests and support TMC internal processes -Obtain clear customer requirements and report them in Electrical Systems Organisation - Support prototype development -TMC internal activities like RDDP, PO preparation, CAD packaging discussion & prototypes technical review *Technical interface among customers and company's Engineering for design activity (DRBFM, Design Re
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    求人番号：70852

    会社名非公開

    求む！P1 Project Manager

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【Mission】
    Responsible for coaching PM for same customer on a worldwide perimeter Responsible for P1/P0 Projects (Project in development / serial production) portfolio to achieve QCD objectives and gross margin targets.
    Support profitable business growth with new Project Phase 0 activity for his customer WW.

    【Responsibilities】
    @Manage operationally and functionally the Projects he/she is assigned to:
    ・Manage OEM/OES Projects (Component, System with known technology components, …)
    ・Is responsible for the achievement of the Project KPI in terms of profitability (both product/development vs Development Activity Payback and Extended Margin), Quality and Production Preparation
    ・Secure Project resources and control them
    ・Drive the Associated P2 Actors in case of P2 not completed in P1
    ・Solve all project issues requiring any type of support of all suitable functions via the Project Escalation
    ・Check and validate Project Team Members’ activities and proposes timing scenario to achieve mileston
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    求人番号：70867

    会社名非公開

    求む！Program Manager

    業種
    家電・通信
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容：
    【Job Responsibilities】
    Sr Program Manager manages cross-functional teams to introduce new infotainment systems for OEM automotive customers.

    【ESSENTIAL DUTIES】
    ・Japan RFI/RFQ lead and Customer Requirement Management lead for infotainment OEMs such as Toyota, Subaru, Suzuki, Yamaha, Nissan, Honda, and Mazda.
    ・Support CBUs in customer acquisition projects from first inquiry to business award as well as defining the long term strategy.
    ・Develop and maintain key technology relationships with customers, partners and industry leaders
    ・Communicate the strategy and product roadmap within the organization and to Japanese OEMs.
    ・Insure prompt decision-making is executed by promoting consensus decisions, intervening when consensus decision-making fails, and making unilateral decisions in the case of a deadlock.
    ・Understand all of the technical detail of the products used in all systems, both electrical and mechanical.
    ・Work with Sales by supporting with technology presentations and promotion
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    求人番号：70873

    会社名非公開

    求む！Sr.Transducer Engineer

    業種
    家電・通信
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    700万円～900万円
    勤務地
    愛知県
    仕事内容：
    【Position Summary】
    The Senior Customer Interface Engineering Manager will be in charge of communicating between the Japan OEMs and company. In this role, you will be responsible for interpreting and conveying the customer’s needs and requirements to company’s global team and vice versa. A key goal is to achieve flawless launches for every program and ensure alignment of requirements and goals between the customer and company.

    【Supervisory Responsibilities】
    This position has several reports including customer interface SW, HW, and validation engineers.

    【Job Responsibilities】
    ・Manage customer interface engineering team in Japan including personnel development and escalation support.
    ・Work with customer engineering management team to execute communication strategy and drive completion of customer / internal deliverables
    ・Interpret and/or negotiate customer requirements for core engineering
    ・Ensure traceability between customer requirements and test cases.
    ・Lead change manageme
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    求人番号：70876

    外資系音響メーカー

    【名古屋】外資系音響メーカーがOEM向け品質保証シニアエンジニア職を募集

    業種
    自動車部品メーカー 、電子部品
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    【About the Role】
    Lead customer interface position with OEM responsible for ensuring customer quality and service and support requirements are achieved satisfactorily for car audio systems / infotainment systems supplied to OEM.
    ? Work closely with multiple functions and teams - inside OEM and company - to improve quality and customer satisfaction peformance and reduce cost of quality, helping growth of our business.
    ? Main interface groups inside OEM include vehicle assembly plants for delivered quality, and OEM Eng. and OEM CQE for field / warranty quality.
    ? Work for quality improvement through all phases of the product lifecycle; mainly from pre-preproduction, new launch, serial production (0-Km) and field quality in planning and executing activities.

    【What You Will Do】
    ・Maintain an expert knowledge level of OEM’s quality requirements and ensure these requirements are understood, clearly communicated and are met by company, including fulfillment and compliance to OEM’s Supplier A
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    求人番号：70951

    会社名非公開

    求む！Application Engineer for Automotive Electronics Products

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【MAIN TASK】
    ・Analysis of Customer requirements ? functional and nonfunctional
    ・Technical feasibility analysis for customer requirements
    ・Creation of technical proposals with support from core development team
    ・Inter domain coordination / technical conflict resolution
    ・Support of our customers with regard to specification and performance
    ・Negotiate with customers with respect to performance specification
    ・Support electronic product activities with the Japanese customers in order to gain business for company's both in the domestic market and with the transplants in Europe, NAFTA and Asia.
    ・Create and provide technical presentations to Japanese OEM customers and keep the relevant company's organizations constantly informed of their activities
    ・Write visit and development reports and provide other written and oral reports necessary to support the activities
    ・Provide Japanese/English translation on documents, when necessary
    ・Gather and provide technical and commercial market information re
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    求人番号：70955

    会社名非公開

    求む！Project Manager (E-TtM) for DAS

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【MAIN TASK】
    ・“Owning” the project by showing commitment to running a successful project and understanding to be fully responsible for the success of the project. Ensuring that the project’s core team members share this entrepreneurial mindset
    ・Challenging the team and the organization by being vigilant with regards to optimization opportunities in the fields of project profitability and process efficiency and assigning the responsibility for these improvements to the relevant stakeholders or act on the opportunities
    ・Managing escalations by enforcing the application of valid escalation concepts throughout the project lifetime
    ・Involving program management pro-actively by providing transparent project status reports. Sharing background information on decisions already made or to be made in the future
    ・Building a team by identifying and motivating individual employees to form a team that stays together, works together efficiently and achieves the project deliverables
    ・Dealing with existi
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