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該当求人:515

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515 211220件目を表示中)

    業種
    製薬メーカー
    職種
    事業企画・事業開発、薬事、医薬品事業開発・ライセンシング
    年収
    700万円~950万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆STS2030の実現に向け、当社の国際渉外活動をリード、コーディネートする。
    ・海外ステークホルダー(国際組織、各国保健省、大使館、関係企業・業界等)とのコミュニケーションを通じた国際渉外活動(主にビジネス)
    ・アジア(特にASEAN)等海外のワクチンに係るレギュレーションの理解のもと、社内関係組織と連携した上市等に必要な渉外活動

    (得られるスキル)
    グローバルを舞台にした活動を通じ、渉外を中心とした自らのスキルアップを行い、また、キャリア構築を行うことができます。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    物流管理・企画
    年収
    600万円~950万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆物流環境の変化を先取りし、医薬品などの製品特性に応じた最適なロジスティクスを構築する。また、適切に物流管理を行い、製品の適正な品質確保と安定供給を実現する。
    ・国内外のロジスティクスの構築企画
    ・国内の物流業務委託先管理

    ★☆得られるスキル★☆
    ・医療用医薬品のロジスティクスに関する専門知識、提案力、交渉力、分析力の獲得
    業種
    製薬メーカー
    職種
    購買・調達、SCM
    年収
    600万円~950万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆グローバル製品を含む医薬品の製品調達計画の立案、および、環境変化に応じた製品調達管理活動を主導し、在庫適正化と製品価値最大化を実現する。
    ・医薬品の製品調達計画の立案、製品の納期管理、および、在庫管理
    ・医薬品の販売予測精緻化、および、需要計画立案
    ・医薬品の在庫課題に関する改善策の立案・実行

    ★☆得られるスキル★☆
    医薬品のサプライチェーン業務(調達計画、在庫管理など)の専門性
    業種
    製薬メーカー
    職種
    購買・調達、SCM、生産管理
    年収
    600万円~950万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    開発段階からグローバル製品のサプライ戦略を立案し、グローバル機能と連携することにより迅速な上市の実現とサプライリスクの低減を行う。グローバル製品の継続的なサプライチェーン開発とマネジメントを行い、製品価値の最大化と安定供給を確保する。

    ★☆得られるスキル★☆
    グローバルサプライチェーン(調達、製造および流通の各業務)の専門性
    業種
    製薬メーカー
    職種
    CMC薬事
    年収
    600万円~950万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆バイオ医薬品、ワクチン及び低分子医薬品の開発段階から承認維持管理に関するCMC薬事戦略立案,資料作成,当局対応等の業務全般を担当する。

    (得られるスキル)
    グローバルでの最新の品質に関係する薬事規制を理解し、グローバル開発のCMC薬事戦略をリードするスキル
    業種
    製薬メーカー
    職種
    製剤・分析・CMC
    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    大阪府、兵庫県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆医薬品(バイオ医薬品、低分子医薬品)の製剤開発業務
    1.剤形・処方設計
    2.製造法開発、製造プロセス開発
    3.国内・海外製造所への技術移転(出張業務が発生します)
    4.治験および申請資料の作成に関する業務
    5.CDMO/CMOマネジメント業務
    ※CDMO:Contract Development and Manufacturing Organization
    ※CMO:Contract Manufacturing Organization

    【得られるスキル】
    低分子及びバイオ医薬品の製剤研究開発スキル
    業種
    製薬メーカー
    職種
    製剤・分析・CMC
    年収
    650万円~900万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆組換えタンパクワクチンのプロセス研究、CMC開発推進の現場リーダーとしてバイオ研究の戦略と計画を立案、遂行してチームを牽引するとともに、他部署や外部連携を主体的に推進する。

    将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

    【得られるスキル】
    バイオ医薬品のグローバル研究開発スキル
    業種
    製薬メーカー
    職種
    M&A・合併・提携、事業企画・事業開発、創薬・探索・基礎研究、臨床開発(プロジェクトマネージャー・リーダー・クリニカルオペレーション)、医薬品事業開発・ライセンシング
    年収
    700万円~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆アライアンスマネージャーとして、以下の活動を行う。
    ・アライアンス先との協業体制の構築する。
    ・社内のPJメンバーと協力し、PJを推進する。
    ・アライアンス先とのコンフリクトの解決する。
    ・アライアンスの価値向上のため、スキームの拡大の機会を探る。

    アライアンスマネジメントの経験や知識を活かし、以下の活動を行う。
    ・交渉中の案件に関する契約交渉や契約作成に必要なサポートを行う。
    ・アライアンス先以外の企業とも交流を行うことでネットワークを拡大し、新たな案件の機会を探索する。

    【得られるスキル】
    グローバル企業・国内企業・大手製薬企業・バイオテックなど様々なアライアンス先とのアライアンスマネジメント活動に従事することで、アライアンスマネジメントのスキルや経験を得ることが出来ます。

    業種
    人材サービス業
    職種
    経営企画
    年収
    827万円~1,511万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。

    ■詳細
    これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門(売上1000億円~6000億円規模)を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
    具体的には以下の業務に携わっていただきます。
    ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
    ・グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024~)の策定)
    ・経営判断に必要な情報収集、調査
    ・パーソルホールディングス内の運営リード

    ■組織構成
    グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代~50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。

    ■魅力
    経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

    求人番号:141739

    【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業

    戦略からの人事組織戦略_ディレクター(統括責任者)候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    1,600万円~2,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    コンサルティング部門の統括責任者
    大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です。
    新規案件獲得、プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)
    また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表、COOと共に事業の全体設計(事業戦略の立案~実行)
    プロジェクトの上流設計~下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
    複数プロジェクトのPMO
    再現性のある業務の型化、仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    案件例
    全社変革に関わる多様な案件があります
    3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
    現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
    【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
    【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
    【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
    【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング #動画型育成 #採用支援

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