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該当求人:182

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    求人番号:129924

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    データ活用方針の策定・立案・実行支援

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    693万円~990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    (仕事内容)
    経営戦略におけるデータ活用方針の策定と施策立案~実行支援
    当社では主にCX・DX推進支援、サービス開発支援、データを活用した新規ビジネス開発等の領域でデータを活用しておりますが、さらなる事業価値向上に向けたデータ活用戦略の策定、およびそれに基づく個別プロジェクトや施策の立案、その推進に際してのデータアナリストチームとの調整等を担当いただきます。

    (部署構成)
    部長1名、管理職7名、スタッフ14名(データビジネス企画部)
    部長1名、管理職3名、スタッフ12名(データソリューション推進部)
    (ビジネスデザイン本部:57名)

    (残業時間)
     部平均で、20時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)
    この仕事の魅力
    当社においては、お客さま宅に設置をしたSTB(Set Top Box)を経由して、
    テレビの視聴データの取得を行っています。
    これは取得の際にはお客さまの承諾を頂いたいわゆるゼロパーティデータであり、
    種々ある視聴データの中でもユニークな位置づけとなっています。

    視聴データ等宅内行動のデータをはじめ、現在も数々のプロジェクトでデータ活用を進めていますが、データは当社にとってますます重要な経営資源となってきています。
    多角的に進めている事業の中でのCX・DXの実現、サービス開発、新規ビジネスの開発など、
    データ活用業務で活躍いただけるフィールドが幅広いことが魅力です。

    キャリアパス
    まずは既に顕在化している個別プロジェクトへの参加等を通じて、
    当社の業務や事業課題、保有データ等について理解を頂きます。
    その後は部門視点・全社視点でのデータ戦略の立案や経営陣への提言等を
    経験していただきながら経営視座を習得いただき、上級管理職を目指して頂きます。

    上級管理職の役割としては、経営戦略や新サービス開発方針への寄与や経営陣等への提言など、
    経営層に向けて働きかけ、経営を担う位置付けとなります。

    求人番号:131207

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    営業企画
    年収
    693万円~840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    動画広告の制作ディレクションを行う「コンサルティング部」のマネージャー候補(管理職)として4~5名のチームを統括いただきます。
    仕事内容は、動画や広告手法の企画・立案からのシナリオ作成、配信設計の他、プロジェクトマネジメント(クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認)、WEB・SNS・TVCM・交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティングなどアカウントプランナーとしての仕事の他、チームメンバーのマネジメント、進捗管理、新人育成、OJT、組織作りのための施策立案、勉強会・研修の運営なマネージャーとしての仕事活躍して頂きます。

    (部署構成)
    部長1名、管理職1名、スタッフ20名

    (残業時間)
    部平均30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで一貫して経験できるため、大きくステップアップできる環境です。
    「企画〜制作・配信まで」一気通貫で行えることに加え、取引の半数以上が直販なこともあり、顧客との距離が近い環境で働くことができます。
    「作って終わり」ではなく、自分の企画が世の中にどんな影響を与えているのかまで直接知ることができるため、やりがいを感じられる環境です。
    JCOM、KDDIグループ向けのプロジェクト多数。新サービスのプロモーション、テレビ、映画宣伝など、大型案件の制作も手掛けております。

    求人番号:131208

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    映画/アニメ企画プロデューサー

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    プロデューサー・ディレクター
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ライブコンサート・公演・イベントの制作
    ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。
    今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
    (具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方)
    また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。

    (部署構成)
    エニーは、イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成。エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。

    ・音楽/ライブチーム・・・主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務
    ・イベントチーム・・・主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理
    ・プレイガイド事業部・・・全国5店舗チケットポートの運営/杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務

    (残業時間)
    フレックス制 残業時間月約25時間 ※時期/業務により変動あり

    <参加団体>
    一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会(ACPC)正会員

    この仕事の魅力
    ・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること
    ・コンサート/イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること
    ・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります

    求人番号:129930

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【人事戦略・制度設計】人事制度マネージャー

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)
    年収
    693万円~990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■仕事内容
    ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
    ・JCOMグループ(グループ会社各社を含む)の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

    ■この仕事の魅力
    同社は、環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えて、当社のあるべき人財の再定義や組織変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
    ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。
    当社は、ケーブル・プラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。
    事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    当面は『人事戦略の立案/各種制度企画』をご担当頂き、その後、人事領域(採用・異動・評価・労務管理)で管理スパンを拡大しながら上級管理職へキャリアを積んでいただく予定です。
    会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

    求人番号:131216

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    Web系SE
    年収
    330万円~840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
     映像配信サービス「J SPORTSオンデマンド(※)」に関する下記の業務に携わって
     いただきます。
     ※J SPORTSオンデマンドはPC、スマホ、タブレット、TVデバイスでお好きな時間に
      スポーツ観戦が楽しめる映像配信サービスです。 https://jod.jsports.co.jp/

    ・ 社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ
    ・ 開発プロジェクトの進捗管理(アプリ開発後の対応、各システムとの連携検討、分析基盤、
      QA・セキュリティ強化)
    ・ サービス向上に向けた新機能の検討、既存機能の改善提案
    ・ カスタマーセンターと連携し、お客さま問い合わせに対する調査・対応、CX向上施策の検討
    ・ サーバ・ネットワークを含めた配信に関わるインフラ委託先との調整・折衝
     ※外部委託のため、ご自身によるプログラミング業務、インフラ管理業務(HW保守)は発生
      しません。

    (部署構成)
     部長1名、管理職4名、スタッフ6名

    (残業時間)
     25時間/月程度

    この仕事の魅力
    スポーツ専門の放送局として、さまざまなジャンルのスポーツに携わることができます。
    また、配信事業拡大に伴う各種プロジェクトへの参画やサービス向上に向けた提案などの経験を積むことが可能です。

    求人番号:131221

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    汎用系SE
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    DXを活用したケーブルインターネット通信のトラヒックデータ分析や運用管理

    (部署構成)
    部長1名、管理職9名、スタッフ19名、業務委託1名

    (残業時間)
    部平均20時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室(ヘッドエンド)の運用・企画・管理業務となり、ケーブルインターネットのトラヒック分析や対策に携わることとなります。また、設備ベンダーとの調整や各拠点の技術センターとの調整を行う業務となります。

    求人番号:129489

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【人事戦略・制度設計】人事制度推進担当者

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務のミッション

    マネジメント職の指揮のもと、以下の業務を推進
    ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
    ・グループ(グループ会社各社を含む)の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

    ■この仕事の魅力
    同社は、環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えて、当社のあるべき人財の再定義や組織変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
    ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。

    同社は、ケーブル・プラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。

    事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    当面は『人事制度や施策の企画立案』を担当頂き、実務経験を得ながら管理職へキャリアを積んでいただく予定です。
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成が可能です。

    求人番号:72828

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの車両プロジェクトマネジメント(総括職)

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    600万円~780万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    <職務内容>
    社内の様々なステークホルダーと協力しながら、上流工程の企画から生産・販売に至るまでのライフサイクルにおけるプロジェクトマネージメントを俯瞰的、包括的にリードし、経営層に対し提案するポジションです。
    主要マイルストーン毎に各ファンクションと合意した投資額、収益、販売台数等を提案し、担当車種・装備の収益及びマーケットにおけるプレゼンスの最大化を図る事がミッションです。

    <具体的な職務>
    ・商品競争力・ブランド・収益の最大化を目的とした、現行モデル及び、次期型モデルのライフサイクルを通した商品/収益計画立案と経営層への提案
    ・プロジェクトの各マイルストーン(プロジェクト契約など)に向けて、開発、生産、購買、商品企画、Marketing/Sales等の関係部署のモチベーションを上げながら、プロジェクトをリードする
    ・市場の最新状況や他社含めた技術動向踏まえ各ファンクションから提案のある販売価格、台数、コストを分析し、現実的かつ将来の成長を考慮したものになっているかを判断し、経営層への提案に繋げていく

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    ◆(自動車という商品を通じて)経営に興味のある方、グローバルな環境での業務に既成概念にとらわれずチャレンジしたい方を歓迎します。
    ・経営層に近い立場で、企画・開発の初期段階から、販売・生産終了までのすべてのフェーズに携わるため、自動車ビジネスの全体像を把握することができる。
    ・グローバル日産の中枢部門として、海外含む多様な部門をリードする立場でチームマネージメント、分析力、課題解決などの能力開発の機会が豊富にある。
    ・日本に居ながらでも日々、多くの国や地域と連携し、また在籍する社員の国籍も多様なため、グローバルな環境下で日産のビジネスに携われる。(海外勤務の可能性あり)
    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    900万円~1,060万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    <職務内容>
    社内の様々なステークホルダーと協力しながら、上流工程の企画から生産・販売に至るまでのライフサイクルにおけるプロジェクトマネージメントを俯瞰的、包括的にリードし、経営層に対し提案するポジションです。
    主要マイルストーン毎に各ファンクションと合意した投資額、収益、販売台数等を提案し、担当車種・装備の収益及びマーケットにおけるプレゼンスの最大化を図る事がミッションです。

    <具体的な職務>
    ・商品競争力・ブランド・収益の最大化を目的とした、現行モデル及び、次期型モデルのライフサイクルを通した商品/収益計画立案と経営層への提案
    ・プロジェクトの各マイルストーン(プロジェクト契約など)に向けて、開発、生産、購買、商品企画、Marketing/Sales等の関係部署のモチベーションを上げながら、プロジェクトをリードする
    ・市場の最新状況や他社含めた技術動向踏まえ各ファンクションから提案のある販売価格、台数、コストを分析し、現実的かつ将来の成長を考慮したものになっているかを判断し、経営層への提案に繋げていく

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    ◆(自動車という商品を通じて)経営に興味のある方、グローバルな環境での業務に既成概念にとらわれずチャレンジしたい方を歓迎します。
    ・経営層に近い立場で、企画・開発の初期段階から、販売・生産終了までのすべてのフェーズに携わるため、自動車ビジネスの全体像を把握することができる。
    ・グローバル日産の中枢部門として、海外含む多様な部門をリードする立場でチームマネージメント、分析力、課題解決などの能力開発の機会が豊富にある。
    ・日本に居ながらでも日々、多くの国や地域と連携し、また在籍する社員の国籍も多様なため、グローバルな環境下で日産のビジネスに携われる。(海外勤務の可能性あり)
    ・グローバル日産の中枢部門として、海外含む多様な部門をリードする立場でチームマネージメント、分析力、課題解決などの能力開発の機会が豊富にある。
    ・日本に居ながらでも日々、多くの国や地域と連携し、また在籍する社員の国籍も多様なため、グローバルな環境下で日産のビジネスに携われる。(海外勤務の可能性あり)

    求人番号:80559

    大手グループのマンション管理会社

    【東京、埼玉、神奈川】マンション管理組合運営スタッフ

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    300万円~350万円
    勤務地
    埼玉県、東京都、神奈川県

    大手企業

    仕事内容:
    マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
    管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
    資金管理・コンサルティングなどを行います。

    【具体的には】
    ■管理組合の運営サポート
    ■総会・理事会の企画・実行・資料作成
    ■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など

    たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
    そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
    そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
    1~3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。

    管理組合運営スタッフの主な業務は、
    この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
    組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
    入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。

    ★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
     「すまラボ」で行います。「すまラボ」には、マンションにある施設(管理室等)や
     設備と同等の設備があります。

    ★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています!
     多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。

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