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該当求人：34 件

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34件 （31〜34件目を表示中）

    求人番号：71069

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    ヘルスケア領域で多様な事業を展開し拡大・成長するSMSグループのHRビジネスパートナー（候補含む）

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことがHRBPのミッションです。

    主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。
    はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。

    ・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
    ・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践
    ・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討
    ・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策
    ・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71072

    情報インフラサービス事業

    【VPoE候補】エンジニアリングマネージャー

    業種
    インターネットサービス
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、技術系（ICT・通信）スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    当社が提供するSaasサービスの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
    チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
    チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
    ゆくゆくはカイポケ以外の事業部の組織マネジメントもお任せいたします。

    具体的には以下の様な仕事となります。
    ・開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション
    ・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート)
    ・チームメンバーへのフィードバック
    ・担当チームでのアプリケーション開発（任意）
    ・評価制度の設計・運用
    ・EMの育成
    ・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計

    【開発環境】
    ■主な使用技術
    - 言語：
    　Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails,PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue JS,React JS
    - インフラ：
    　AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
    - その他
    　Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc...
    詳細情報 エントリー
    • おすすめ！

    求人番号：71133

    日系大手非鉄金属メーカー

    日系大手非鉄金属メーカーが調達購買担当者を募集

    業種
    電子部品 、メーカー（その他）
    職種
    購買・調達
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    日系大手素材メーカー（売上規模１兆円/連結）にて、設備機器（モーター、発電機、制御装置等）、操業資材（工業薬品・機材・一般消費財等）の購買業務・契約業務、及び各種管理業務をご担当いただきます。

    ＜具体的には＞
    ・調達品の見積もりの取得、価格交渉
    ・サプライヤーのリサーチ
    ・当社各工場からの情報収集及び調整
    ・集中購買実現に向けた購買プロセスの構築（業務フロー設計、システム構築、サプライヤー／対象品目選定等）

    ＜仕事の特徴と魅力＞
    ・調達品は一品一様かつ高額であるため、戦略的かつロジカルな仕事の進め方が必要です。
    ・工場全体の安定稼働（安定調達やコストダウン）に直結する調達業務であるため、
    　操業状況の把握やメンバーとのコミュニケーションが必須となります。
    ・少数精鋭で様々な事業、ミッションに取り組んでいるため、大きな裁量の下、仕事を進めて頂けます。
    ・必要に応じて、事業所や工場に出張することがあります。

    ＜キャリアパス＞
    一連の業務に習熟した後、管理職としての活躍を期待しています。
    将来的には、購買関連職種でのローテーションがあります（国内・海外転勤を伴う）。

    <評価制度＞
    命題であるコストダウンへの貢献度だけでなく、技術開発や工場操業への貢献度など定性面も加味します。
    担当事業・製品毎にKPIが異なるため、各々の業務に応じた評価をする方針です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：74678

    【東証グロース市場上場】ゲーム・エンタメ業界に特化し、人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の成長企業です。

    ゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。。

    業種
    ゲーム・アミューズメント機器 、人材サービス業
    職種
    営業管理職、営業　その他
    年収
    360万円～700万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    大手・上場企業を中心としたゲーム会社様のデバッグ案件を社内スタジオにて受託しており、そちらの受託運営業務全般をお任せいたします。

    【業務内容】
    ・技術営業（人材事業の営業担当と同行しヒヤリング、見積もり作成等）
    ・社内拠点管理（各種機材準備や管理などを含む）
    ・QAチーム管理（各タイトルのチーム管理やフォロー）
    ・チェックリスト作成（自ら作成する場合やリーダーフォロー含む）
    ・現場フォロー（人手不足の場合は自らもチェックに入れる方
    ・人材採用（候補者の面接対応、自らのつながりでのスカウトも）
    ・人材育成、評価制度作成
    ・各種事務（見積書作成、請求書作成、社内稟議対応など）
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