残業 を含む転職求人一覧

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該当求人:730

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    求人番号:73524

    自社パッケージシステム開発で業績拡大中のSIer企業【東証プロマーケット上場/東京本社勤務】

    【東京・自社開発】SE◆在宅勤務可/全国9000社に導入の業界シェアトップクラス自社ソフト

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    Web系SE、オープン系SE
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ~自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システムの開発をお任せします/リモートワーク可/残業17.2時間/育休産休復帰率100%~

    ■業務内容:
    自社パッケージ製品である栄養管理システムの開発業務を担当頂きます。お客様ごとにカスタマイズを行うため、パッケージにはない新機能を開発することがメインの業務です。管理栄養士資格を持った営業担当が、お客様に対し運用方法の相談やニーズのヒアリングを行い、それをもとに設計書の作成や開発業務を行います。自社開発の為、上流から下流まで一貫して携わることができ、また常にユーザーに近い視点で開発ができるやりがいのあるポジションです。

    ※開発環境
    Java、VB、VB.netなど

    ※自社パッケージシステム
    全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。お客様先は医療機関や介護施設なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野で、社会貢献性の高い製品です。

    ■配属組織:
    マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3:5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。

    ■働きやすい環境:
    育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月17.2時間ほどで残業規制があるため、安心して勤務いただけます。

    ■魅力点:
    (1)ユーザーに近い視点での開発:
    常にユーザーに近い視点で開発ができ、ユーザーの生の声も聞くことができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。
    (2)納得の評価制度:
    年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。
    目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。
    また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE
    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ~自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システム/IPO準備中/30年間黒字経営/リモートワーク可/残業20~30時間/育休産休復帰率100%~

    ■業務内容:
    自社パッケージ製品である栄養管理システム、及び、周辺パッケージのPM業務を担当いただきます。顧客ニーズの収集から、要件定義、設計~テスト、リリース、保守まで各フェーズを網羅的に実行していただきます。事業のトップとして裁量大きく顧客ニーズに対し、最適なソリューションを提供できるポジションです。
    ※自社パッケージ製品
    全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。管理栄養士資格を持った業務理解の深い同社のスタッフが、導入時の運用方法の相談から、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで全面的にバックアップするため、こういった丁寧なアフターフォローもお客様から支持を得ている所です。

    ■配属組織:
    マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3:5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。

    ■働きやすい環境:
    育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月20~30時間ほどで、残業規制があるため、安心して勤務いただけます。

    ■魅力点:
    (1)実績と今後の成長性:
    業界トップクラスのシェアを誇る自社パッケージです。お客様先は医療機関なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野です。
    (2)納得の評価制度:
    年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ、上長と一緒に目標を考えていきます。

    求人番号:72255

    年商700億円の大手サービス企業グループのSIer企業(業務システム開発・保守・運用等)

    自社パッケージシステムの開発エンジニア【自社システム開発/大手サービス企業グループ/リモート勤務/残業10h/女性50%】

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    オープン系SE
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    埼玉県

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社グループの事業運営に関わる多岐に渡るシステムの中で、特に多く活用される「購買システム」の企画・開発業務に携わっていただきます。システムユーザーからのヒアリング・業務分析・要件定義など上流工程を中心にお任せいたします。

    Web/オープン系技術を活用した案件が中心となります。グループ会社間で幅広く活用されております「購買システム」において、
    各部署のシステム活用担当へヒアリングをし新サービスや追加機能の開発などがば広く担当いただきます。

    また同社のシステムは一部外販もしており、グループ外のユーザーとのやりとりが発生することもございます。

    【仕事の魅力】
    ・完全内製化を目指し開発力を強化中。自社開発に携われます。
    同社では自社グループのDX推進に向けてシステムの内製化を進行しております。
    システムの要件定義から設計、開発、保守、テスト、運用まで企業の情報部門が業務外部委託する業務も含めて基本的にすべて自社内で完結することを目指しております。

    ・働きやすさに定評あり
    同社ではリモート勤務も可能です。県外から通勤する社員や子育て中の社員など一人ひとりが働きやすい職場を実現しています。
    また、現在、IT事業部は26名の体制で取り組んでおりますが、そのうち半数の13名が女性です。育児休暇や時短出勤など育児をしながらでも働ける環境があります。
    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    新潟県

    転勤なし

    仕事内容:
    ▼ポジション概要
    住宅(マンション、一軒家)や公共施設(学校・道の駅など)の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理をお任せいたします。
    同社は30?40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。

    ▼主な業務の流れ
    1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2?3案件を目安になります。
    (大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものもございます)
    業務の流れは下記の通りです。

    1.図面の確認、現場調査
    2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
    3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
    4.現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
    5.引き渡し、原価のまとめ

    ※段階を追って業務をお任せします。

    ・長岡、新潟エリア以外にも東北、東京エリアの案件もご担当いただく場合がございます。
    ・工事の規模としては1,000?6,000万円ぐらいの金額帯が多いですが、数億円を超える大型工事もございます。

    ▼就業環境
    ・現場の状況によっては直行直帰が可能ですが、基本的にはオフィスへ出社後、現場へ向かってもらいます。
    ・休日出勤がある場合は振休、代休を付与しています。

    求人番号:132803

    【堺市】社内ヘルプデスク(パソコン設定・SNS対応など)※19時には完全退社/正社員

    【堺市】社内ヘルプデスク(パソコン設定・SNS対応など)※19時には完全退社/正社員

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    大阪府
    仕事内容:
    ■業務概要
    社内システムの運用・改善、社内のヘルプデスクをご担当いただきます。
    【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細
    社内ヘルプデスクとしての業務を中心にご対応いただき、社内からの声を拾い働きやすい環境を作り上げていただきます。
    また、逐次システム運用会社との打ち合わせも行っていただきます。
    さらに、ホームページやSNSの更新お客様にとってより見やすくなるようにUX・UI改善を行っていただき、自社SNSの更新作業もお任せする予定です。
    将来的には、上記に記載している業務以外にも対応範囲を広げていくことを期待しております。

    ■業務対応例
    ・トラブル対応(PCが固まって動かなくなった)
    ・電話・複合機Wifi対応(プリンターの設定が上手くいかず印刷できない)
    ・新入社員や中途入社者へのPC初期設定
    • 未経験歓迎

    求人番号:132235

    宿泊業界をリードする!セルフチェックインシステムの営業

    IT領域特化のM&A仲介/残業20H以下/3期連続増収

    業種
    コンサルティング業界 その他
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収:400万~800万
    前職の給与水準・経験・スキル等を考慮します
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    未経験歓迎

    仕事内容:
    IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。後継者不足や事業成長、資産価値上昇どの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。コンサルタントの顧客接点は、インサイドセールスのアポ獲得後からとなりましので、商談に特化したポジションです。数件の案件を同時に進行させていくことになります。
    • 未経験歓迎

    求人番号:132220

    ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業会社

    ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業を牽引したい方募集!

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
    昇給:年2回
    賞与:年2回
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    新規事業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    未経験歓迎

    仕事内容:
    入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社の人材紹介のフローを習得いただきます。
    業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。

    <雇入れ直後>

    ■RA業務
    ・企業のアポイント取得と商談
    ・候補者と企業の3者面談への同席とクロージング(契約交渉)
    ・ご契約いただいた企業のフォローアップ

    ■CA業務
    ・ハイクラス人材の職歴書/経歴書の添削 ・ハイクラス人材との面談
    ・ノンネームシートの作成 ・企業と業務委託者との3者面談への同席とクロージング(契約交渉)
    ・ご成約にいたった業務委託者のフォローアップ
    業種
    医療機器メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    680万円~880万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    開発製造受託サービスの法人営業として、既存顧客のアカウントマネジメントと新規顧客開拓を同時におこなっていただきます。
    主な顧客は、国内外のグローバル製薬メーカー/医療機器メーカーです。

    ▼法人営業の業務内容詳細
    国内外の既存顧客を担当してもらい、事業計画達成に向けた販売交渉をおこなっていただきます。また、既存顧客との事業拡大に向け、新たな企画・提案をおこなっていただきます。
    国内外の新規顧客開拓を担当してもらい、新たな事業の柱をつくるために、企画・提案をおこなっていただきます。

    ▼業務イメージ
    入社後最初の1~2年間:業務を覚えてもらうために、最初は既存顧客の1社を担当してもらいます。「既存顧客との販売計画達成に向けた交渉」「事業部内の関係部署と客先とのパイプ役」などを体得してもらいます。業務に慣れてきたら、新たな事業開発を担当してもらいます。
    既存顧客との新たな事業開発を担当しながら、更には新規顧客の開拓を同僚や先輩社員に同行して経験を積んでもらいます。

    将来的には、アカウントマネージャーとして複数年経験や実績を積んでいただいたのち、志向や強みによっては、マネジメント層へ挑戦いただくことも想定しております。

    ▼求人の魅力
    ・既存顧客のみでなく新規顧客の開拓を同時に取り組めたり、企画営業として顧客と事業開発を行えるやりがい
    ・国内外のグローバルな大手メーカーを担当し、規模の大きいビジネス経験が積める
    ・成長市場にて事業部の注力ビジネスをリード
    ・ご志向により将来のマネジメント候補として期待

    ▼担当製品
    電動式医薬品注入器(インジェクター)、体外診断用機器

    【働き方】
    ・残業は月数時間~15時間程度、在宅・フレックス勤務制度ありワークライフバランスのとりやすい環境です
    ・国内出張 毎月(国内各地)、海外出張 年3-4回程度(四半期に1回程度)

    求人番号:140769

    フロンティア・マネジメント株式会社

    プロフェッショナル・サービス部門(コンサルタント)

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
    プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)室で構成されています。

    ▼プロフェッショナル・サービス部(事業再生/M&A)
    事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
    ・事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
    ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
    ・資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
    ・債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
    ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

    ▼プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室(NEW!)
    ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

    ▼トランザクション・アドバイザリー部
    ミッドキャップM&A 再生M&A
    ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
    ・再生M&A・再生FA
    ・事業承継コンサルティング

    ▼GRC室
    ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
    ・ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備(組織設計、規程整備を含む)・導入・実行支援
    ・内部監査(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ)
    ・リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP)
    ・M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援
    ・新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
    ・コンプライアンス(意識調査、研修プログラムの開発・実行)
    ・不正調査・不正の再発防止
    ・組織風土改革

    求人番号:133230

    企業名非公開

    東証プライム上場企業

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    千葉県

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ~マンション商品企画や現場管理経験がある方/幕張メッセも同社の施工!/50年以上に渡り千葉県をはじめとする首都圏において安定的な受注と高い収益を誇る企業/建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております~

    ■概要:
    自社ブランド分譲マンションの商品企画を担当頂きます。具体的には下記業務内容です。

    (1)住戸プランの検討・決定 (2)商品使用の検討・決定 (3)商品販売準備業務/現場の管理業務 (4)商品の顧客引き渡し関連業務

    【やりがい】世の中に大きく形として残す仕事に携わる喜びと、商品完成後の顧客の喜ぶ姿に立ち会った時は何事にも代えがたい喜びがあります。

    【採用背景】組織強化及び事業拡大に伴う増員募集です。同社は毎年最高益を更新中で、自社開発マンションの売上順調による募集採用になります。

    ■業務の特長・強み:
    仕入れから開発まで一貫して自社で提供できる点が強みです。千葉を中心に、海浜エリアに強みを有しております。駅チカ・中規模(50~100棟)の物件が中心です。

    ■当社の魅力:
    (1)当社独自の技術開発・・・当社と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社による耐久性に優れた「PC工法」など、独自の技術があります。
    (2)建設業界トップクラスの高収益企業・・・週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
    (3)充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。

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