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該当求人:23

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    • おすすめ!

    求人番号:71602

    国内外に展開の総合コンサルティングファーム

    目標/予算なし!クライアントと伴走するコンサルタント【社労士などの40代前半迄が活躍中】

    業種
    コンサルティングファーム 、コンサルティング業界 その他
    職種
    財務・会計コンサルタント、人事コンサルタント
    年収
    600万円~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ご経験に合わせてプロジェクトチームにアサイン致します。

    【経営コンサルタント(経営改善・成長戦略・IPO)】
    ●企業経営における「課題発見」と「ソリューションの提供」
    ●経営全般に関する相談業務、企業調査・診断・分析業務、改善案の立案・企画・指導・支援
    ●経営戦略・生産効率・組織改革など企業経営全般に関する問題の調査・分析・解決先の提示と実行支援
    ●経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)の有効活用、マーケティング活動(製品、価格、販路、販促)の展開の支援

    【事業承継コンサルタント】
    ●事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
    ●事業承継プランの策定
    ●相続税シミュレーション実施
    ●自社株対策の立案・シミュレーション実施
    ●事業計画策定支援
    ●事業承継セミナーの企画立案及び実施

    【労務コンサルタント】
    ●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
    ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
    ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
    ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

    【財務会計コンサルタント】
    ●内部管理体制の整備コンサルティング
    ●IPOコンサルティング
    ●月次決算早期化・業務改善コンサルティング
    ●原価計算制度構築支援
    ●財務デューデリジェンス
    ●会社法計算書類・有価証券報告書の作成支援

    など
    業種
    コンサルティングファーム 、コンサルティング業界 その他
    職種
    財務・会計コンサルタント、人事コンサルタント
    年収
    600万円~1,100万円
    勤務地
    福岡県

    大手企業

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ご経験に合わせてプロジェクトチームにアサイン致します。

    【経営コンサルタント(経営改善・成長戦略・IPO)】
    ●企業経営における「課題発見」と「ソリューションの提供」
    ●経営全般に関する相談業務、企業調査・診断・分析業務、改善案の立案・企画・指導・支援
    ●経営戦略・生産効率・組織改革など企業経営全般に関する問題の調査・分析・解決先の提示と実行支援
    ●経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)の有効活用、マーケティング活動(製品、価格、販路、販促)の展開の支援

    【事業承継コンサルタント】
    ●事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
    ●事業承継プランの策定
    ●相続税シミュレーション実施
    ●自社株対策の立案・シミュレーション実施
    ●事業計画策定支援
    ●事業承継セミナーの企画立案及び実施

    【労務コンサルタント】
    ●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
    ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
    ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
    ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

    【財務会計コンサルタント】
    ●内部管理体制の整備コンサルティング
    ●IPOコンサルティング
    ●月次決算早期化・業務改善コンサルティング
    ●原価計算制度構築支援
    ●財務デューデリジェンス
    ●会社法計算書類・有価証券報告書の作成支援

    など

    求人番号:81010

    企業名非公開

    プライベートバンカー

    業種
    銀行
    職種
    PB
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    プライベートバンカー(PB)として、上場企業オーナーおよび当該ファミリーを中心とした超富裕層との取引獲得・構築・拡大を推進。
    ①オーナー経営者に対し、企業価値向上、事業承継・資本政策、資産運用等に係る提案。
    ②事業承継・資本政策等に係る顧客向け提案書作成・精査。
    ③超富裕層ファミリーに対し、資産承継・資産運用等に係る提案。

    ■特徴/魅力:
    ・上場企業オーナが持つ「4つの顔」に対して、最適なソリューションを提案する。(「4つの顔」:「経営者」・「株主」・「資産家」・「家族」という4つの側面)
    ・上場企業オーナーと直接接点が持てる
     法人RMでも、部門長との接点は持てても、上場企業オーナーにはなかなか会えないが、PBであれば上場企業オーナーと直接接点が持てる。
    ・プライベートバンキング部(PB部)が扱うのは、時価総額1,000億円が一つの目線。
     プライベート・アドバイザリー部(PA部)が非上場企業のオーナーがメインであるのに対し、PB部は上場企業オーナーがメイン。
    ・顧客の新規開拓については、既存オーナー顧客からのご紹介や、法人営業部・エリア経由からのトスアップ等が中心。

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