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該当求人：1604 件

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1604件 （1481〜1490件目を表示中）

    求人番号：71018

    会社名非公開

    業種
    ICT　その他
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府
    仕事内容：
    ■材料設計シミュレーションソフトウェア[J-OCTA」の技術営業、技術コンサル

    世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計に用いているソフトウェア「J-OCTA」を使用して、海外にも多数いる顧客に対し、以下の業務を実施。
    ・技術営業、技術コンサルティング
    ・分子シュミレーションを主とし、第一原理計算からFEMまでの様々な解析技術を用いた顧客への提案、サポート等
    ・機械学習・深層学習含め材料設計に関わるシミュレーションの最先端の技術に触れて技術力を高める
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    求人番号：71019

    【NTTデータ】と【日本総合研究所】の強みを併せ持つシステムインテグレーター

    業種
    ソフトベンダ 、システム　インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア　
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・Micorosoft製品（Windows／AD／Office365）を中心としたエンタープライズ基盤の提案・構築（運用保守も含む）
    ・特権ID管理や統合ID管理などのID管理製品を使ったエンタープライズ・ユーザID管理環境の構築（運用保守も含む）
    ・VMWare等の仮想技術を使ったエンタープライズ基盤の提案・構築（運用保守も含む）
    ・ウィルス対策、パッチ適用環境構築、アクセス制御・侵入検知等、エンタープライズ・セキュイティ対策案件の提案・推進（運用保守も含む）
    ・顧客情報システム部門のインフラチームのマネジメント業務
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    求人番号：71020

    会社名非公開

    業種
    ICT　その他
    職種
    営業支援・プリセールス、サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ■「JMAG」のライセンス販売拡大に向けての営業支援・提案活動など。

    ・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターによる問合せ対応や問題解決等の技術サポート業務
    ・必要に応じて直接顧客を往訪し、問題解決の支援
    ・代理店及び顧客向けの各種技術文書（チュートリアル、セルフラーニング用コンテンツ、活用事例集等）の作成
    ・展示会への出展時・顧客向けの個別セミナーやワークショップ等の開催時における、説明員や講師
    ・顧客の「JMAG」の利用状況などの直接ヒアリングを実施し、次期バージョンへの実装機能の要求仕様を取りまとめ

    ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
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    求人番号：71021

    会社名非公開

    業種
    ICT　その他
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府
    仕事内容：
    ■生産技術系CAEソフトウェアの販売技術支援・技術開発業務

    国内トップシェアのプレス成形シミュレーションシステム「JSTAMP」や衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」等のCAEソフトを使用して、主な顧客である、自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカに以下の業務を実施。
    ・顧客の課題解決や技術提案
    ・先端の解析技術や生産技術を吸収し、ソフトウェアの機能・品質向上への取り組み
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    求人番号：71022

    【NTTデータ】と【日本総合研究所】の強みを併せ持つシステムインテグレーター

    ネットワークセキュリティエンジニア（ゼロトラスト、SASEソリューション企画/導入リーダー）

    業種
    ソフトベンダ 、システム　インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア　
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    当社の次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト・SASE）ソリューション立上げメンバーとして、企画、ソリューション立案、提案、構築活動に従事いただきます。顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、すべてのフェーズに関わるリーダーを求めています。

    ■次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト・SASE）事業計画／プロジェクトの提案・参画
    ・ゼロトラスト・SASE関連の改善提案、関連プロジェクトへの参画
    ・ゼロトラスト・SASE導入にまつわる関連プロジェクト（WAN更改、脱VPN、クラウド制御、ID統制管理）に関する提案活動

    ■日常業務
    ・顧客向けコンサル提案
    ・顧客SASE提案活動（フロントに立って折衝、調整、報告）
    ・パートナー企業とのアライアンス活動
    ・SASE基盤領域（SASE／SD-WAN／CASB／クラウドSWG／ゼロトラスト（ZTNA）／FWaaS／IDaaSなど）環境の設計・実装
    ・チーム管理（メンバーのワークロード管理、成果物の精査）
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    求人番号：71063

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    グループ・グローバルに拡大・成長するSMSグループの人事領域を労務の領域から支える『労務リーダー（候補含む）』求む

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    コンプライアンスを前提とした労務関連業務の推進を通じ、当社の成長の基盤を支え続けることが労務のミッションです。

    具体的には...
    ＜国内＞
    - 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)
    　給与計算業務、社会保険手続業務、労働時間管理業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用に関わる業務 等
    - 労務関連業務のシェアード化に向けたプロジェクトマネジメント業務
    - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
    - その他労務に関わる業務全般　等

    ＜海外＞
    -海外駐在に関する制度、規定の企画
    -海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
    -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須）

    会社の成長の基盤を支えるのが労務のミッションであり、人材に関わるインフラ領域の全般を担っています。
    会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等に伴い、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71064

    企業名非公開

    業種
    インターネットサービス 、メディカル　その他
    職種
    社内SE、システム企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容：
    当社の情報資産を守ることはもちろん、当社のサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。
    またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。
    将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域（例えばインフラ部門やBPR部門など）への役割の拡張なども可能です。

    具体的には...
    ・当社国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
    ・領域における情報セキュリティ対策の推進
    　・Web領域
    　　-アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進
    　　-サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進
    　　-開発エンジニアの教育
    　・事業領域
    　　-CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
    　　-情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
    　　-各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
    　・社内IT領域
    　　-ゼロトラストネットワークの構築
    　　-シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
    　　-内部監査のための仕組み検討と構築
    ・従業員に対する情報セキュリティの教育
    ・インシデント対応
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71066

    【東証一部】介護・医療業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    SaaS事業のアセットを活用した新規事業／大企業向けソリューションセールス

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事業企画・事業開発、営業（法人・代理店向け）
    年収
    500万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    新規事業

    土日祝休み

    仕事内容：
    SaaS顧客基盤を活用した新規ビジネス創出が大きなテーマとなります。
    当社の事業ドメインである、「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域と親和性や関連性のある企業案件の獲得から実施までを担っていただきます。

    ＜ソリューション事例＞
    　・調査、商品開発領域のデータソリューション（市場調査/サンプリング/実証実験 etc）
    　・WEBマーケティング領域の広告ソリューション（記事広告/WEBバナー/メルマガ etc）
    　・オフラインマーケティング領域の販促ソリューション（タイアップセミナー/展示会運営/会報誌封入 etc）

    ＜具体的な職務内容＞
    　・市場調査・協業先ピックアップ
    　・協業企業へのヒアリング活動
    　・企画書作成業務
    　・調査・分析業務
    　・社内外の関係者との折衝
    　・案件獲得後の実行業務・オペレーション設計
    　※1人で案件のすべてを実施するのではなく、チームや関係協力会社と役割分担をしてプロジェクトを遂行していくイメージです。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71067

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億達成。

    マーケティング全般のデザイン業務です！

    業種
    インターネットサービス 、メディカル　その他
    職種
    Web・UI・UXデザイナー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    当社で初となるインハウスのデザイン組織に所属していただきます。2019年に結成されたばかりのチームです。メンバーは7名と少数精鋭ですが、Web制作からプロダクトデザイン、ブランドガイドラインやデザインシステムの作成などの活動に取り組み、一人ひとりが裁量を持って組織を支え、組織と共に成長することが実感できる環境です。

    当社が提供する介護経営支援Saasの複数の機能やコンテンツを横断して、企画フェーズから関わり、マーケター、プロデューサーなど他職種のメンバーと連携しながらデザインの制作～効果検証～次の企画立案という一連の業務を担っていただきます。
    また、当チームはデザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。具体的にはプロモーション施策に参画し、サービスのLPだけでなく、パンフレットや会報誌などのデザイン業務を担当していただきます。

    具体的には...
    ・サービスサイト、新規LPのワイヤー、デザイン制作、コーディングまでの実施
    ・広告バナーのデザイン制作
    ・製品パンフレットやチラシの制作
    ・デザイン検証結果に応じて継続的な改善提案及び制作実施
    ・（必要に応じて）動画の制作編集
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71069

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    ヘルスケア領域で多様な事業を展開し拡大・成長するSMSグループのHRビジネスパートナー（候補含む）

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことがHRBPのミッションです。

    主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。
    はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。

    ・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
    ・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践
    ・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討
    ・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策
    ・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など
    詳細情報 エントリー

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