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該当求人:1604

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    求人番号:70930

    オリックス・システム株式会社

    【オリックス・グループIT部門SE】ITサービスエンジニア募集

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックス・グループ各社利用のアプリケーション・システムが稼働するサーバ・ネットワーク基盤のITサービスマネージメント業務。(日々の運用業務、中長期的な運用計画・運用改善業務)

    2.各種運用基盤(ジョブ管理、ログ管理、監視、バックアップ等)の企画・設計・構築。

    3.グループITインフラの情報管理統制を目的としたサービス提供の仕組みの構築とサービス向上に向けてのプロセス整備。

    グループの標準環境有り、ビジネス毎に異なる種類のインフラ環境有り、多角経営ならではの、決して正解が一つとは限らない、難しいけれど遣り甲斐のある仕事が待っています。
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックスグループ15,000名の次期グループウェアである「Office365」の企画・展開・マイグレーション・運用保守を担当

    2.調整推進、各種サービス展開における技術検証事項や導入準備事項の計画・推進、新サービスの運用保守の遂行・改善

    3.グループ全体に新たなコミュニケーション手段を提供していくため、一般的なシステム開発とは異なり、
    幅広い技術領域・業務領域へ触れ、計画化・具体化していく職務。
    • おすすめ!
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックスグループの人事総務部門主幹アプリケーションの開発、保守を担当。各種システムは切り替えの時期を控えており、新規システムの検討から携わっていただきます。
    ●人事フロントシステムへの機能追加プロジェクト
    ●経費精算システム刷新プロジェクト
    ●人事基幹システム刷新プロジェクト
    各種周辺アプリケーションとの連携

    2.上記の開発または検討プロジェクトを保守条件も対応しながら進めることも多く、全体を俯瞰しながらバランスよく柔軟に対応するスキルが求められます。また、失敗を恐れずチャレンジしながら粘り強くやり遂げる力も必要です。
    開発、保守共にユーザー部門・社内インフラ部門との会話は不可欠なため、コミュニケーション能力は必須となります。
    • おすすめ!
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックスの新たな分野である、事業投資セグメントにおけるシステムの企画・開発・導入・運用を担当します。
    【環境エネルギービジネス】
    廃棄物回収からリサイクル業務等のビジネスに対応したシステムの企画・開発・導入・運用を担当。

    2.上記ビジネスプロセスを新たに作り上げる事と同時にシステム開発(パッケージ適用含め)を進めることも多く、コンサルタント的領域のスキルを求められる場面が多々あります。開発及び、運用・保守も担います。
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.基幹(顧客管理・契約管理・入出金管理)、財務会計を中心として、各ビジネスに沿った各種業務を支援するフロントシステムから、情報系や証券化など事業を総合的に支援するシステムの要件定義などの上流工程業務、並びにベンダー管理、プロジェクト管理などの業務。

    2.個別ビジネスを支援する、業務処理システムから、係数管理システム、インターネットを介した企業間の決済システムなど、幅広いビジネスのシステム企画・開発・保守業務。
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックス・グループ向けのアプリケーション・システムが稼働する各種ITインフラ基盤(サーバ/クラウド/仮想化)の企画・設計・構築及び運用業務
    2.アプリケーション開発の構築支援、プロジェクト管理、各種システム管理、IT基盤の戦略立案・企画検討・提案と実行
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    テクニカルサポート
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックス・グループ役職員に提供している標準PC端末、共有ストレージ、Active Directory、セキュリティツール、印刷デバイス等、ビジネス共有基盤サービスの提供、ユーザー部門における導入支援。
    2.上記サービスに対するサービスデスク業務(問い合わせ対応)、インシデントの管理業務。問い合わせに対する社内ユーザー窓口となりながら、報告された課題を解決して、業務改善と効率向上を推進する。
    3.上記グループ共通基盤の設計、構築、サービス導入と保守。サーバ構築、外部ストレージサービスの運用管理、自社IT資産管理。
    4.社内向けサービスレベルの定義と管理業務。外部サービスプロバイダとのリレーションシップ管理、成果モニタリング。
    5.エンドポイントセキュリティ状態の維持、監視、モニタリングと報告。ID管理、コンピュータアカウントの管理、セキュリティインシデント対応を行う。

    求人番号:70952

    各業界・業種別システムパッケージの開発・販売事業

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、全国

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    エンジニアとして自社サービスの設計開発をご担当いただきます。
    仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用などこれまでのご経験と今後のキャリアビジョンなどを踏まえて最適なポジションにアサインさせていただきます。

    具体的には...
    ・各サービスにおけるシステム企画、サービス設計、システム設計、開発~保守、運用までをご担当いただきます。
    ・コア技術におけるアプリケーションの設計、開発~保守・運用
    ・パートナー企業との折衝
    ・開発プロセスの効率化、自動化
    ※開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当をしていただいており(70%)、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応しております。
    ※数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、1プロジェクト約10-20名規模で開発をしております。

    <サービス概要>
    「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。

    <キャリアパス>
    ・PL,PM,プロダクトマネジメントなどリーディングするマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。
    ・グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。

    求人番号:70953

    各業界・業種別システムパッケージの開発・販売事業

    【テレワーク導入中】財務、経営管理における実務経験者募集

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    650万円~750万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    財務チームのリーダーとして、リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に実務を推進して頂ける方を募集しています。

    具体的には...
    ・債権債務管理(入出金実務)
    ・資金繰り管理、資金計画の立案及び実行
    ・金融機関等との折衝
    ・グループ会社の資金管理(キャッシュ・フロー管理)
    ・業務効率化、BPO推進
    ・チーム、メンバーのマネジメント及び育成

    ※入出金管理の実務運営、資金繰りなど当社グループの財務運営の企画及び実務をご担当頂きます。
    ※部内の中核メンバーとして、チーム内や社内外の関係者との連携を図り、他メンバーへの指導、サポートを含めて担当業務を主体的に遂行することをお任せします。

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