三井物産グループの転職エージェント【MWH HR Products】

業界別ハイクラス転職支援
三井物産グループの人材エージェント

採用企業の方 無料転職支援を申し込む

人材　を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人：568 件

表示順：

568件 （371〜380件目を表示中）

    求人番号：129499

    日系　総合事務機器、IT,　メディカル

    日系大手企業　ヒト細胞アッセイ開発担当者

    業種
    メディカル　その他
    職種
    メディカル系スペシャリストその他
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ヒトiPSC由来細胞を用いた新規アッセイ系の構築および疾患モデルの作製
    　・顧客ニーズ、技術開発動向に基づく新規アッセイ系について、必要な検証を実施し、構築する
    　・構築したアッセイ系についての手順書を作成する

    ヒトiPSC由来細胞を用いたアッセイの顧客向けサービス提供
    　・顧客の実施したい内容に対するサービス提案に向けての技術面からの提案準備および別部署への技術的サポート
    　・実験計画書の作成
    　・実験の実施・データ解析
    　・実験報告書の作成

    ＜アピールポイント＞
    ・最先端の環境で研究開発に参加できます。
    ・研究開発の中でもビジネスに近い（お客様に近い）ところで業務に携わることができます。
    ・企業規模が大きく、安定した環境の中で社内ベンチャー的な位置づけとして業務に携わることができます。

    ＜キャリアパス＞
    将来的に創薬研究向けアッセイ開発の中核を担っていただくことが可能です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：79662

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社

    経験者MRを大募集！！ご経験やご希望を勘案してPJをご提案いたします。奮ってご応募ください！

    業種
    CSO
    職種
    MR
    年収
    550万円～900万円
    勤務地
    全国

    外資系企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    クライアントに対しMR業務の他デバイス、ファーマシープロジェクトを含むIES事業本部が取り扱うサービスを提供します。
    IQVIAのプロジェクトの一員としてクライアント企業のニーズを満たすことが目標の一つとなります。
    担当するクライアントが一定期間ごとに変更となることから、MRとして多くの疾患領域や医薬品を担当するチャンスがあり、幅広い経験・スキル・知識を習得しオールラウンドなキャリアを積むことができます。
    また、IQVIA MRは、MRのプロジェクトだけでなく様々なプロジェクトに参加しています。
    ファーマシープロジェクトで調剤薬局の経営をコンサルテーションし、PMSプロジェクトでモニター業務を行うMRも居ます。
    様々なプロジェクトを経験することで、包括的に医療の発展や患者様の健康に貢献でき、かつ業界内でバリューの出せる人材へと成長できる環境です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80813

    会社名非公開

    国内最大手級Sierの金融プロジェクトマネジャー

    業種
    ICT　その他
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ■以下の業務のいずれかを行うプロジェクトマネージャー
    　・金融機関向けシステム開発における要件定義・設計・開発・
    テスト
    　（10～15人のチームで100～200人月規模のプロジェクトを想定）

    　・金融機関、商社向けパッケージシステムの導入
    　　（要件定義・設計・実装（導入）・テスト）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80815

    会社名非公開

    国内最大級のSierの【テレコム】プロジェクトマネージャー（商用NW）

    業種
    ICT　その他
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ■通信キャリア向けへの商用ネットワーク領域（含、5Gビジネス）の提案、構築の技術リーダ
    【やりがい】
    大規模通信インフラ構築を通して社会貢献できる。
    海外の新しい技術に触れることができる。
    海外メーカとのやり取りにより、グローバル人材に必要な業務経験が得られる。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：73736

    企業名非公開

    システムリスク管理

    業種
    銀行
    職種
    リスク管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、
    他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。

    ・システムリスク管理戦略立案、推進管理
    ・SMBCグループ向けの規程・ガイドラインの策定・改定
    ・案件審査、セキュリティレビュー
    ・各種監査や照会対応
    ・内部統制対応支援
    ・人材育成、啓発活動
    ・諸会議運営
    ・行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス　など
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71176

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    日本最大クラスの総研系コンサルティングファーム/シンクタンクが統合的リスク管理（GRC）のコンサルタントを募集！

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他　コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、
    政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる
    幅広い事業分野において多様なサービスを展開している三菱UFJフィナンシャル・グループの
    シンクタンク・コンサルティングファームにて、GRC (Governance, Risk, Compliance)に
    関するコンサルティング業務全般（グローバル対応含む）をお任せできる方を募集します

    ・グループ・グローバル経営管理
    ・コーポレートガバナンス
    ・リスク管理／コンプライアンス
    ・内部監査
    ・GRCシステム導入

    ◇主なクライアント
    製造業、製薬会社、官公庁／地方自治体、等

    【プロジェクト事例】
    ・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援
    ・大手製薬会社におけるリスク管理態勢構築／GRCシステム導入支援
    ・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援

    【求めるポジション】
    ・チーフコンサルタント（各種プロジェクト品質の最終責任を持ち、案件獲得、チーム経営を担う）
    ・シニアコンサルタント（プロジェクト実施における主担当）
    ・コンサルタント（プロジェクトの担当パートにおける主担当）

    ◆コンサルタントの職位について
    同社のコンサルタント職位は、上位者よりプリンシパル・チーフコンサルタント・シニアコンサルタント・
    コンサルタント・アソシエイト・ビジネスアナリスト（原則キャリア採用無し）の6種となっております。

    例：チーフコンサルタント・・シニアマネージャー～ディレクター相当
    例：シニアコンサルタント・・マネージャー相当
    例：コンサルタント・・コンサルタント～シニアコンサルタント相当

    ※対外呼称として「ディレクター」「シニアマネージャー」「マネージャー」といった呼称使用が
    認められる場合があります

    ◆コンサルタントのテレワーク状況について
    積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です
    （必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71268

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】M&Aサービスの営業事務

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    営業　その他、秘書・受付・一般事務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    介護事業者向け経営支援サービスで展開している、M&A支援サービスの営業事務・サポートポジションです。

    ▼業務について
    M&A支援サービスにおける一連の営業事務・サポート業務を担っていただきます。
    ①集計作業（数値計測、KPIレポート作成 etc）
    ②ドキュメント作成（案件資料作成、契約書類のデータ化、製本・郵送対応 etc）
    ③営業アシスタント（架電・受電対応や顧客コミュニケーション）

    ▼この仕事のやりがい
    ・社内でも注目されている、成長事業の新規サービスに携わることができます
    ・クライアント企業の決算書や経営資料の確認など、財務諸表に触れる経験値が獲得できます
    ・介護業界の人材不足、後継者の不在といった社会課題の解決に貢献することができます
    ・事務業務だけではなく、セールス・マーケティングに関わる業務も経験することができます
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71275

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】技術企画職

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    技術や開発文化への理解を有しながら、展開する40以上にサービスのビジネスモデルにおける技術組織の在り方を模索し、戦略策定から実行を行っていただきます。

    開発組織は立ち上げから5年程しか経っていない組織ですが、規模は急拡大しており今後も継続した組織成長が見込まれます。
    多様なサービス展開と、事業と組織が成長し急拡大していく中で、全社視点で技術のケイパビリティを担保する為の仕組み作りを行いサービス開発を推進していく役割になります。
    エンジニアリングマネージャーとの違いは、人と組織よりも、より技術組織経営へ比重を置いている点になります。

    具体的には下記のような仕事をしていきます。

    ・全社における技術戦略の策定と実行
    ・技術組織経営の支援
    ・技術組織の管理系業務の実施 (予算計画、管理など)
    ・経営へのレポートとディスカッション

    【開発環境】
    ・言語：Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails,PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,Vue JS
    ・インフラ：
    AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
    ・その他：
    Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc...

    【その他環境】
    ・フレックスタイム制(コアタイム12:00～16:00)
    ※2021年3月時点ではリモート勤務
    ・技術書籍購入制度有り(現在、在宅勤務の為ご自宅に直接配送されます)
    ・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
    ・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
    ・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)
    ・社内勉強会
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71277

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/人事/東京】採用リーダー/マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。

    ＜具体的には＞
    ・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）
    　‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。
    ・採用戦略の策定/運用
    　‐まずは母集団形成に注力し、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
    　‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報＋評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます
    ・人材の見極め/正しい会社の訴求
    　‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます
    ・（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せいたします
    ※中途採用領域を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

    ＜人材開発部の役割＞
    当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。
    全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。
    当社グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、
    個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。

    採用支援チームでは、会社の急成長を支える人材を確保する役割として、中途をメインに年間約150名程（キャリアパートナーを除く）の採用を行っており、
    各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献を目指しています。

    ＜仕事のやりがい・キャリアパス＞
    ・戦略性が身につきます
    　経営戦略～各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、
    　経営プロセスの考え方を身に付けることができます。

    ・安定した基盤で様々なチャレンジが可能です
    　景気に影響を受けにくい事業領域のため売上・従業員数ともに安定した成長が見込まれています。
    　その中で経営陣や事業オーナーに近い環
    詳細情報 エントリー

568件 （371〜380件目を表示中）

  2. 1
  3. …
  4. 36
  5. 37
  6. 38
  7. 39
  8. 40
  9. …
  10. 57

今回の検索条件

フリーワード

人材

保存した検索条件

求人検索

業種
職種
勤務地
希望年収

  • 円以上

  • 円以下

{{e}}

応募条件
フリーワード

{{e}}

企業名

{{e}}

求人ID

半角数字のみで入力してください。

担当コンサルタント
こだわり条件

この条件の求人件数： 件

転職支援サービスへの登録､利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む

保存した検索条件

10件まで保存できます。それ以上保存した場合は、保存日の古いものから削除されます。