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該当求人:312

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312 171180件目を表示中)

    求人番号:74135

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    民生/産業、IoT分野向けMCUのレイアウト設計、タイミング設計、テスト設計業務

    下記いずれかの業務;
    ・フロアプラン工程
    ・配置配線工程
    ・タイミング設計工程
    ・テスト設計(DFT)工程
    ・レイアウト検証工程
    ・開発業務マネジメント、海外パートナーの業務管理

    役職:担当~担当課長クラス(担当課長は管理職)
    Report to: Sr.Manager

    組織体制:2課に分かれており、どちらかへの配属

    求人番号:80955

    企業名非公開

    人事チーム マネージャー 

    業種
    生命保険
    職種
    金融系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容:
    弊社内部門を複数ご担当いただき、ビジネスパートナーとして各部門責任者等とのリレーションを構築いただき、以下をご担当いただきます。

    1. 担当部門の組織戦略実現のための人的側面からの支援
    2.人事労務課題に関する担当部門への指導・支援
    3.従業員の意欲を高める視点からの組織設計支援
    4.人事戦略の効果的な実行に向けた人材育成

    求人番号:70401

    ソフト受託開発企業

    国内最大手級Sierのアーキテクト【中央官庁向け】

    業種
    ICT その他
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■中央省庁(宇宙防衛関連含む)・管轄下の独立行政法人向けのSI案件において、
    システムアーキテクチャ(OA系基盤およびAP基盤領域)の設計、構築をステムアーキテクトとしてリードしするとともに、新技術に関する調査検証(技術検証、標準化など)を行う。

    求人番号:70402

    ソフト受託開発企業

    国内最大手級Sierのアーキテクト(M)【中央官庁向け】

    業種
    ICT その他
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■中央省庁(宇宙防衛関連含む)・管轄下の独立行政法人向けのSI案件において、
    システムアーキテクチャ(OA系基盤およびAP基盤領域)の設計、構築をステムアーキテクトとしてリードしするとともに、新技術に関する調査検証(技術検証、標準化など)を行う。
    業種
    ICT その他
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■以下の業務のいずれかを行うプロジェクトマネージャー
     ・金融機関向けシステム開発における要件定義・設計・開発・
    テスト
     (10~15人のチームで100~200人月規模のプロジェクトを想定)

     ・金融機関、商社向けパッケージシステムの導入
      (要件定義・設計・実装(導入)・テスト)

    求人番号:68845

    大手PLMソリューションプロバイダー

    Services Manager

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    800万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    日本国内の当社のServices部門内のプロジェクトを統括するユニットや大規模プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
    日本のServices事業の成長に貢献するために、国内外、社内外の関係部署との連携を主導し、また自チームのメンバーの成長にも責任を持っていただきます。
    業種
    広告・PR
    職種
    営業(法人・代理店向け)、広告・宣伝
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    医療用医薬品のプロモーション戦略の立案、それに伴う様々なツール及び
    資材(定期情報誌、学会記録集、対談、製品情報概要、製品関連パンフレット、患者さま用服薬指導箋など)のプロデュースを行う仕事です。

    クライアントのパートナーとして、そのニーズをくみ取り、
    マーケティングから、広告、販促資材、PR等のコミュニケーションを
    総合的に企画・提案・プロデュースします。

    【主な仕事の流れ】
    ・既存顧客に対する、案件のヒアリング(プランナーと供に)
    ・プランナー・制作担当者との社内打合せ
    ・プレゼン/コンペ
    ・受注確定
    ・社内外の制作関係者と制作打合せ
    ・スケジュール・案件・クォリティ管理
    ・納品

    求人番号:71277

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/人事/東京】採用リーダー/マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。

    <具体的には>
    ・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者)
     ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。
    ・採用戦略の策定/運用
     ‐まずは母集団形成に注力し、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
     ‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報+評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます
    ・人材の見極め/正しい会社の訴求
     ‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます
    ・(ご経験スキルに応じて)組織マネジメントもお任せいたします
    ※中途採用領域を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

    <人材開発部の役割>
    当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。
    全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。
    当社グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、
    個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。

    採用支援チームでは、会社の急成長を支える人材を確保する役割として、中途をメインに年間約150名程(キャリアパートナーを除く)の採用を行っており、
    各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献を目指しています。

    <仕事のやりがい・キャリアパス>
    ・戦略性が身につきます
     経営戦略~各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、
     経営プロセスの考え方を身に付けることができます。

    ・安定した基盤で様々なチャレンジが可能です
     景気に影響を受けにくい事業領域のため売上・従業員数ともに安定した成長が見込まれています。
     その中で経営陣や事業オーナーに近い環

    求人番号:71314

    企業名非公開

    人事・労務メンバー/リーダー

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが
    人事・労務グループのミッションです。
    2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、
    ミッションの実現に貢献いただきたいポジションです。

    [主な業務内容]
    入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
    英文経験のある方は、海外労務業務をメインにお任せします。

    <国内>
     - 労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
      労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等
     - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
     -グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計のサポート
     - その他人事に関わる業務全般 等

    <海外>
     -海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)
     -海外駐在に関する制度、規定の企画のサポート
     -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用(英語での業務が必須)


    # 仕事のやりがい・キャリアパス
    ・SMSグループのHead Quarterの人事・労務の立ち位置で、広く労務領域をご経験いただけます
    ・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
    ・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
    ・2,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。

    求人番号:70416

    企業名非公開

    空調テクニカル・マネジャー

    業種
    商社
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・担当する製品(精密空調設備)の機械・電気設計的な内容まで含め理解し、改造、修理等含む機器技術管理を行う。
    ・機器性能を理解した上での技術サービス(アフターサービス含む)、顧客サポート業務
    ・納入設備の運転チェック(情報処理の部分を含む)
    ・納入仕様書の作成、監修、指示(図面監修含む)
    ・設備据付工事の指導・監督、修理調整、トラブルシューティング
    ・顧客に対する技術説明、仕様の打合せ
    ・技術営業補助活動(新規案件の発掘活動を含む)

    ※主に担当する製品は、データセンター向け精密空調設備機器となります。

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