求人番号：80864
会社名非公開
パートナーセールス (MVNO,IoT事業)
- 業種
- インターネットサービス
- 職種
- 営業（法人・代理店向け）
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- MVNO・IoTに関わるパートナーセールス
・取次パートナー向けの営業・営業企画・営業支援(B2C)
・MVNEセールスとして、アライアンス先MVNO事業者向け営業・営業企画・営業支援(B2B2C)
・パートナー収支管理、ビジネスの最大化
パートナー を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：312 件
表示順：
312件 （151〜160件目を表示中）
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求人番号：131361
企業名非公開
Services Project Manager
- 業種
- ソフトベンダ
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 年収
- 600万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
外資系企業
海外展開あり
大手企業
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- プロジェクト責任者
1つないし複数の担当案件の成果や価値を実現するために、予算、期限、業務内容、品質などのマネジメントを行います。
・ 目標を達成し、価値を実現すること
・ プロジェクトの構成とガバナンスモデルの構築
・ 当社デリバリーフレームワークを活用したプロジェクトマネジメントの実行
・ プロジェクトチームとプロジェクト予算の管理
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求人番号：72070
大手PLMソリューションプロバイダー
Senior Customer Success Manager（Japan）
- 業種
- ソフトベンダ
- 職種
- マーケティングコンサルタント、マーケティング その他
- 年収
- 1,000万円～1,800万円
- 勤務地
- 東京都
外資系企業
海外出張
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 日本国内のお客様の戦略的アドバイザーおよびパートナーとなることができるシニアカスタマーサクセスマネージャーを探しています。お客様との長期にわたる関係を構築しながら、クラウド製品の継続的な採用を可能にし、ビジネスの成果を確実に達成する上で重要な役割を果たします。カスタマーサクセスAPACのディレクターに報告するこのポジションでは、シーメンスソリューションの最大の価値と採用を推進するために、ビジネス戦略、コンサルティングの考え方、クラス最高のサービスを推進することが求められます。またこのポジションは、変更管理を推進する協同的なポジションであり、主要なビジネス意思決定者とのカスタマーサクセスプランやビジネスレビューを実行しながら、機会と採用活動を特定します。そして、リニューアルや拡張戦略について、営業チームと緊密に働き、関与し、連携します。
・すべての販売後の活動をせきにリードし、シーメンスの顧客に認識できるビジネス価値を創造する
・シーメンスのお客様をオンボーディングし、実現までの時間を短縮し、お客様が前向きなビジネス成果を達成できるよう支援することに重点を置く
・アカウントの状態を追跡して解約リスクを特定し、そのリスクを積極的に排除する（問題になる前に阻止する）
・シーメンスソリューションの採用を確実にするために、カスタマーサクセスプラン（CSP）に協力して実行する
・カスタマーリードやそのチームと前向きで深い関係を構築し、シーメンスのアカウントチームと協力して高い顧客満足度レベルを維持する
・お客様のニーズを提唱し、お客様により良いサービスを提供する方法について社内チームにフィードバックを提供する
・定期的なチェックインコール、エグゼクティブビジネスレビュー、ウェビナー、顧客とのメンタリングセッションを開催する
・組織の規模を拡大し、社内外の多数のステークホルダーやチームと協力できるプロセスを提案および構築することに長けている
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 広報・PR
- 年収
- 750万円～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- Start-up Ecosystem事業部のイベント企画・PRプロデューサーのポジションとなります。
スタートアップを中心とした投資先の代表・従業員の方と関係性を深めながら新しいコミュニティ構築や投資先のPR行っていただきます。
▶事業責任者：三村の想い
https://www.fastgrow.jp/articles/eggforward-mimura
・弊社主催の投資先やパートナークライアントに向けたイベントやプログラムの企画および運営業務、投資先のPR支援など幅広くお任せをさせていただきます。
※立上げポジションとなりますのでご希望と適性に合わせて業務内容は応相談。
▶2023年8月8日に「投資×コンサル」唯一無二のファンドを設立
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000023045.html
【業務内容】
・オンライン、オフラインでのイベント企画・運営
・Golden Egg（渋谷オフィス）の利用促進や誘致対応などの運営業務
・イベント参加者への対応、次点に繋がるコミュニティの企画・運営
・事業部や投資先企業の活動についてSNSやブログなどで情報発信・ブランディング（広報支援）
※Golden Egg（スペース利用）を通してさまざなな起点を創っていただくことが業務となります。
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 秘書・受付・一般事務
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- ・本事業部では「スタートアップ共創の開かれたエコシステムの構築」を目指しています。
実現に向けて志高い社会課題解決を担うスタートアップ企業のパートナーとして
・出資による資本参画
・経営・組織コンサルティング、
・プロフェッショナルネットワーク
・インキュベーションスペース（渋谷）
などを組み合わせた包括支援を行い、社会全体を前向きに変えていくことを目指しています。
スタートアップのエコシステム構築を目指し、エッグフォワード株式会社の出資先スタートアップ企業の成長支援事業を主としており、出資のために自社でファンドも設立しています。
今回はこちらの事業部の役員秘書を募集します。
▼主な業務内容
・社外／社内アポイント設定（Zoomリンク発行／社内連携等）
・関係先・連携先リストのステータス更新・管理
・出張手配
・パワーポイント資料の誤植確認、微修正等
・その他広報周り、チームメンバー等のサポート
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- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 広報・PR
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ■概要
パーソルグループは、売上高1.2兆円・従業員7万人を有する総合人材サービスグループです。
今回募集する当室では、パーソルグループのありたい姿として掲げる「”はたらくWell-being”推進カンパニー」を体現すべく、その推進役として2023年4月に新設されたばかりの部署です。
グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現度を世界全体で測るグローバル調査や、”はたらくWell-being”を体現している人を表彰するAwardイベント等、はたらく分野におけるWell-beingをパーソルがリーダーとして推進していくための取り組みを実施しています。
※はたらくWell-beingとは※
パーソルグループでは、はたらくことを通して、その⼈⾃⾝が感じる幸せや満⾜感を「はたらくWell-being（ウェルビーイング）」と定義しています
■担当業務
1.ビジョン浸透に向けた、企業コンソーシアムの企画・運営：
一人ひとりの”はたらくWell-being”の実感が高まるためのムーブメントを起こしていくことを目的とし、コンセプトとの親和性が高い企業や団体との協業や、イベントの共催、自治体連携などを進めていただきます。
中期的には既存のパートナーだけでなく、新しく協業の可能性がある企業や団体へのアプローチも担っていただきたいと思っています。
2. 1.に紐づくコンテンツの企画立案や運営、PR
オウンドサイトでの記事を中心にコンセプトや取り組みを伝える定常的な動きと、企画の完成時には広報PR担当とともに広く伝えていく活動などがあります。
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求人番号：129501
エッグフォワード株式会社
【コンサルファームでの】新規事業・サービス開発_企画マネージャー
- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 事業企画・事業開発、プロジェクトマネージャー
- 年収
- 700万円～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- ◆役割
新規事業開発チームであるInnovation Design事業部のサービス企画マネージャーとして、役員直下でサービス開発をリードしていただきます。
同社のミッション「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を実現するために当事業部では「未来を切り拓く、人が育つ社会基盤を生み出す」をテーマに掲げ、このような未来を実現するサービスを立ち上げを進めているところです。
執行役員やテックリード、企画メンバーと共にサービスの検討から関わり、コンサルティング事業に次ぐ第二の柱となる事業の立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指します。それに伴う企画立案、プロジェクトマネジメント、検証、改善などを推進いただく裁量の多いポジションです。
直近では人の可能性を活かしあうプラットフォーム開発（新人・若手の成長支援）、人的資本経営経営支援プログラム（≒経営者支援）の開発に注力しております。
これらはあくまでも一例で、他にも様々なサービス企画を進めております。サービス開発にあたり、外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画をすることも多いため、パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントやマネタイズなど幅広い領域をリードしていただきます。
◆業務内容
サービス企画・実行（検証・改善PDCA含む）
プロジェクトマネジメント
アライアンスパートナーとの提携のリード
ステークスホルダーマネジメント
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求人番号：72817
国内大手完成車メーカー
自動車メーカーでの自動運転研究
- 業種
- 自動車メーカー・インポーター
- 職種
- 研究開発
- 年収
- 420万円～820万円
- 勤務地
- 神奈川県
海外展開あり
上場企業
大手企業
- 仕事内容：
- ＜職務内容＞
１．所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション：
自動運転として特に難しいと言われる、市街地一般道における自動運転の実現へ向けて、車載知能化システムの開発やプロトタイプ車両による自動運転走行実験を実施します。研究により得られた成果は先行車両開発プロジェクトなどに引き継がれていきます。
２．具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション：
市街地の一般道における自動運転を実現するための知能化車両システム開発と実験
・自動運転システム（ソフト、ハード）開発、プロジェクトマネジメント、パートナー企業との協業
・クラウドとの連携を含めたシステム開発、車両適合
・ シミュレーションや実環境の走行における機能・性能評価、評価に基づくシステム要求機能の作成
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
１．職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい：
自動運転車両システムの研究・開発を通して、アイディアを具現化しそれを世の中に出していく経験と醍醐味を得ることができます。様々な関係者の意見をまとめながらプロジェクトを運営していく経験とスキルが身につくと期待されます。部分だけではなく、システムを俯瞰するスキルが身につくと期待されます。
２．将来的に目指せるキャリア、ポジション：
入社後、複数の分野を担当して専門の幅を広げ、自動運転全体や、さらにはモビリティ・サービスやHMIなどの関連分野も含めて新たな技術や価値を開拓していってもらう方向も可能ですし、特定の分野を深めていって、技術分野のエキスパートになっていくことも可能です。
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求人番号：72818
国内大手完成車メーカー
自動車メーカーでのHMI内装計画
- 業種
- 自動車メーカー・インポーター
- 職種
- 設計開発
- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
海外展開あり
上場企業
大手企業
- 仕事内容：
- ＜職務内容＞
１．所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション：
・新車プロジェクトのHMI内装計画全般
次世代のHMIデバイスの機能開発と適用計画、それに基づく コックピット/インテリアトリム等内装計画
・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上
・次期型に向けたHMI内装戦略の策定
２．具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション：
HMI内装計画
将来のHMIと内装の戦略策定から、コックピットに搭載するHMIデバイスの機能開発とレイアウト、デザイン(スタイリング)を両立する検討を行い、社内の部品設計やデザインと連携して量産化を実現する。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
１．職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい：
HMIデバイスおよび内装部品は、お客様がクルマを買ってから一番長い時間見て触って操作するとても重要な部品です。各HMIデバイスの機能とレイアウトによる操作性・視認性に加え、見栄え、触感、収納性、安全性能、社会環境対応等、考慮しなければならない性能は多岐にわたります。その分、お客様の褒め言葉を聞けたときの達成感は大変大きいです。
実現の為にはデザイナー、企画部署、関連設計、生産部署、サプライヤーと、多くの関係者とともに戦略策定から量産化まで検討します。戦略策定には、海外拠点やAllianceパートナーとの連携も必要となるため、海外で活躍する機会もあります。未来の日産HMI内装計画をリードしていくような気概を持った方にぜひ応募いただきたいと思います。
２．将来的に目指せるキャリア、ポジション：
HMI内装の戦略・計画を取りまとめるエンジニア/エキスパートリーダー
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求人番号：72827
国内大手完成車メーカー
自動車メーカーでのHRBP業務
- 業種
- 自動車メーカー・インポーター
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（労務管理・給与）
- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 神奈川県
海外展開あり
上場企業
大手企業
英語力が必要
- 仕事内容：
- ＜職務内容＞
いずれかの業務をご担当いただきます
・Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する
・各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行
・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。
特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。
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