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- 東京都
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ソフトウエア を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：443 件
表示順：
443件 （181〜190件目を表示中）
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- おすすめ！
求人番号：74588
会社名非公開
クラウド・サービス基盤開発エンジニア
- 業種
- インターネットサービス
- 職種
- ネットワーク・セキュリティーエンジニア
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 大規模サーバ基盤システムの設計・構築・運用等を担当いただきます。
・運用を考慮した大規模なサーバ基盤の設計、構築、運用
・上記基盤システムの運用・保守業務(キャパシティ管理、障害調査、
セキュリティ対応等)
・基盤構築に必要なサーバ、ネットワーク、ストレージ製品、
管理ソフトウエア等の機能・性能評価
たとえば、
…4,000台のサーバを設計、搬入、設置、試験を含め数カ月で稼働
させる
…省人数化を進め、設備の画一化や仮想化技術の導入など機器が
増えても運用がまわせるよう工夫や改善を継続する
…設定情報等の集中管理を行い、システムの見える化や保守業務の
省力化を実施する
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- おすすめ！
求人番号：74592
国内電気通信企業
ネットワークエンジニア（自社サービス）
- 業種
- インターネットサービス
- 職種
- ネットワーク・セキュリティーエンジニア
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 自社で市場展開するネットワークサービスの企画・開発、保守業務を担当いただきます。
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- おすすめ！
求人番号：74599
会社名非公開
アプリケーションエンジニア（SI案件）
- 業種
- インターネットサービス
- 職種
- オープン系SE
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- システムインテグレーション案件のアプリケーションエンジニアとして、提案、設計、開発、運用に関わる業務を担当いただきます。
・担当業界：メーカー、流通、メディア、通信キャリア、サービス、金融（銀行・保険・証券）
※担当いただく業界はご経験により決定させていただきますが、ご希望があれば応募時にお知らせください。
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- おすすめ！
求人番号：74603
会社名非公開
.NET開発エンジニア（クラウド基盤開発）
- 業種
- インターネットサービス
- 職種
- 事務系スペシャリスト その他
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 同社のクラウドサービスを提供するための.NETアプリケーションソフトウェアの開発・保守
・Webアプリケーションソフトウェア
・サービス基盤管理、制御ソフトウェア
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- おすすめ！
求人番号：74608
会社名非公開
開発エンジニア（クラウド基盤開発）
- 業種
- インターネットサービス
- 職種
- オープン系SE
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 同社のクラウドサービスを提供するための各種ソフトウェアの開発・保守
・Webアプリケーションソフトウェア
・サービス基盤管理、制御ソフトウェア
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求人番号：80843
会社名非公開
プリセールス(クラウド,ネットワーク,セキュリティ)
- 業種
- インターネットサービス
- 職種
- 技術営業（プリセールス・プロダクトマーケ）
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- フロント部門のエンジニアまたはプロダクトセールスとして営業と一緒に,各種IIJサービス（クラウドサービス、ネットワークサービス、セキュリティサービス）の提案、導入サポートを担当していただきます。
また、外部パートナーとの販売拡大に向けたアライアンス活動や、IIJサービスへのサービス要望・サービス企画を社内開発部門と連携し、推進いただきます。
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求人番号：80861
会社名非公開
開発エンジニア（ビッグデータ）
- 業種
- インターネットサービス
- 職種
- オープン系SE
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 当社のビッグデータソリューションを提供するための各種ソフトウェア開発およびシステム開発を担当いただきます。
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求人番号：131822
企業名非公開
【英語を活かせる】経営管理担当（メンバー/エキスパート）※グローバル担当想定
- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 経営企画、事業企画・事業開発、経理・財務・会計
- 年収
- 700万円～1,180万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ■概要
【売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/海外対応あり/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】
売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する同グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。
その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関する業務に関わっていただきます。
■詳細
グループ全体の管理会計業務のうち、主にはプロジェクト推進や、APACを中心とする海外子会社の業績管理を中心にお任せする想定です。メインで担当する業務は、ご経験やご志向もふまえ総合的に決定します。
《具体的には》
・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期プロジェクトの企画推進
・国内外の業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする
・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進）
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求人番号：131814
企業名非公開
【自社グループ各社】人事担当（メンバー/エキスパート）
- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
- 年収
- 550万円～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
大手企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- グループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。
HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。
本ポジションは室を跨いで、以下業務内容のうち①②③をお任せできる方を募集しております。
全ての業務を最初からお任せするということではなく、ご経験やご志向に応じて徐々にご担当いただくイメージです。
まずは実務に慣れていただき、その後は室の組織運営や他メンバーの業務フォローなど、マネジメント補佐の役割も早期にお任せしたいと考えています。
＜具体的な部の業務内容＞
①人事制度の企画・運用
・新人事制度の運用確立(運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善など)
・目標設定・評価の運用
・マネジメントの任命・解職の運用
・ボーナスストラクチャの設計・運用
・その他制度の企画立案 等
②異動調整
・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整
・付随して、人事発令や組織改編の対応
・異動スキームの再整理・再構築 等
③人材開発・組織開発
・HD個社の人材開発・組織開発施策の企画・運営
④採用（中途・新卒）
・担当本部の求人票作成、エージェント管理（連携業務、説明業務）、内定時のオファー面談といった一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート
⑤その他
・人員数／人件費の予実管理
・派遣社員契約管理
■組織構成
・HD人事部は部長以下13名が所属しております（内訳：HD人事室は室長を含め6名、HD採用開発室は室長含め7名）
・年齢層は30代を中心で、男女比は1：2と女性が多い組織です。
・9割がリモートワークです。チャットなどで頻繁にコミュニケーションを取りますが、どうしてもお互いの状況が見えづらくなるため、自分の状況や考えをオープンに伝えあう姿勢が必要不可欠です。チームの生産性を考え、積極的に他者と関わる姿勢をお持ちの方を歓迎します。
・入社時研修をご担当いただく場合は、毎月月初は出社日となります。
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ソフトウエア
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