- 未経験歓迎
求人番号：131303
株式会社 経営共創基盤
コンサルタント（IGPIカンパニー）※第二新卒
- 業種
- コンサルティングファーム
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
未経験歓迎
- 仕事内容：
- 経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務
経営（戦略）コンサルタント または 業務コンサルタント を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：51 件
表示順：
51件 （31〜40件目を表示中）
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求人番号：140769
フロンティア・マネジメント株式会社
プロフェッショナル・サービス部門（コンサルタント）
- 業種
- コンサルティングファーム
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、会計士・税理士
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都、大阪府、福岡県
- 仕事内容：
- 【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。
▼プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）
事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
・事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援）
・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
・資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス）
・債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援）
・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援
▼プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室（NEW!）
ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。
▼トランザクション・アドバイザリー部
ミッドキャップM&A 再生M&A
・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
・再生M&A・再生FA
・事業承継コンサルティング
▼GRC室
ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
・ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）・導入・実行支援
・内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ）
・リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP）
・Ｍ＆Ａに関わるガバナンス・コンプライアンスＤＤ、ＰＭＩ支援
・新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
・コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行）
・不正調査・不正の再発防止
・組織風土改革
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求人番号：139837
フロンティア・マネジメント株式会社
経営執行支援部門（コンサルタント）
- 業種
- コンサルティングファーム
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、財務・会計コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。
・ 経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
・ ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援
【クロスボーダー経営執行支援部】
* クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
* バリューアップとターンアラウンド
* 経営体制の構築・補佐
■職位と役割
＜アソシエイト＞
プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで主に調査分析を行います。
＜アソシエイト・ディレクター＞
プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。
＜ディレクター＞
プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。
＜シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター＞
プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
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求人番号：73794
企業名非公開
シンクタンクでの製造業向けのプロジェクト遂行に関わる案件です
- 業種
- コンサルティングファーム 、シンクタンク
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、製造・流通コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
大手企業
土日祝休み
- 仕事内容：
- 【業務概要】
近年の複雑化・多様化する課題を的確に解決する事を旨として事業展開する日系シンクタンクにおいて、製造業向けのIoTなど新技術を活用したコンサルティング、ソリューションサービスを提供し、活躍いただける方を募集します。
国家的プロジェクトや最先端の分野で幅広い事業領域を持つ総合シンクタンクにて、日本の社会全体に関わる仕事を行ってみませんか！
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求人番号：129180
株式会社プロレド・パートナーズ
【ハンズオンで成果報酬型】IT・経営戦略シニアコンサルタント
- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
- 年収
- 1,000万円～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
- 仕事内容：
- 仕事内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
＜業務詳細＞
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
ポジションの魅力
■新規事業に関わっていただけます
新規事業である「ストラテジー&ハンズオンセクター」は、提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
■多様なプロジェクトに携わることができます
当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
■代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます
新規事業は代表と役員の直下組織ですが、「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。
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- 未経験歓迎
求人番号：129176
株式会社プロレド・パートナーズ
【経営コンサルタント】SCM/物流コンサルタント
- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
未経験歓迎
- 仕事内容：
- ■SCM/物流効率化のためのコンサルティングの推進
・サプライチェーン戦略（サプライチェーン・プロセス内の課題を可視化し代替案を立案）
・物流ネットワーク（物流拠点、輸送モード、在庫配置を最適化）
・サプライチェーン・マネジメント（需要予測・販売計画の精度向上と在庫（数量とSKU数）の最適化）
・ベンダーマネジメント（物流単価の適正化、荷主企業と物流企業の契約の適正化）
・人財育成（プロジェクトを通したクライアント担当者のOJT）
・オペレーションの効率化（倉庫内保管効率、作業生産性、輸配送効率の向上）
■SCM/物流関連プロジェクトの受注活動
・提案書の作成
・受領資料/データの分析
・プロジェクトの提案/プレゼン
■SCM/物流セクター拡大に向けた活動
・チーム/部署拡大のための施策立案と推進
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- 未経験歓迎
求人番号：129177
株式会社プロレド・パートナーズ
【未経験歓迎／コンサルタント】オープンポジション
- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
未経験歓迎
- 仕事内容：
- ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします
■経営コンサルティング
・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施)
・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等
■プロジェクトテーマ
・成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援
間接材／直接材（原価）、工事／建設、SCM＜サプライチェーンマネジメント＞／物流
・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援／推進業務
・企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援）
■他のコンサルティングファームとの違い／魅力
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能
■コーポレート・カルチャー
・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています
■経営の考え
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
- 年収
- 1,400万円～2,000万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
- 仕事内容：
- 仕事内容・役割
プロジェクトマネージャーとして受注案件のマネジメントを実施いただきます。
案件により、クライアントの経営人材（執行役員/CXO）を務める可能性があります。
また、チーム戦略実現に向けて、組織開発（メンバーの指導・育成）にご注力いただきます。
ポジションの魅力
『プロ経営者のキャリアパス開拓』『ベンチャーファームにおける裁量権・スピード感』
監査系ファームで生じるようなコンフリクトや間接業務が少なく、純粋にクライアントワークに専念しながら、プロ経営者のキャリアも開けます。
○ 執行役員/CXO経験を複数社で積み重ねられる
○ 大手ファームと比較した間接業務の少なさ、縦割りのなさ（アプローチ不可能な顧客もない）
○ 裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境
○ 新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに）
○ 成果報酬というシビアな結果が出る報酬体系のやりがい
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- 未経験歓迎
求人番号：129178
株式会社プロレド・パートナーズ
【経営コンサルタント】コストマネジメントにおける成果報酬型コンサルティング業務
- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
- 年収
- 500万円～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
未経験歓迎
- 仕事内容：
- 仕事内容
・クライアントの課題調査（例：経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など）
・クライアントの財務分析／アプローチの立案
・コストマネジメントの実行支援
・新たなコンサルティングサービスの開発／実行
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など
同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力
■成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
コーポレート・カルチャー
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、代表もメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。
経営の考え
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。
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求人番号：129179
株式会社プロレド・パートナーズ
【ハンズオンで成果報酬型】IT・経営戦略シニアコンサルタント
- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
- 年収
- 1,200万円～2,000万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
- 仕事内容：
- 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
＜業務詳細＞
■経営戦略関連
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
■IT／システム関連
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
・品質管理、ベンダー管理 、クライアントとの折衝、進捗管理 ドキュメントレビュー等
■共通
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
ポジションの魅力
■新規事業に関わっていただけます
新規事業である「ストラテジー&ハンズオンセクター」は、提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
■多様なプロジェクトに携わることができます
当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
今回の検索条件
業種
コンサルティングファーム システム インテグレータ
職種
経営（戦略）コンサルタント 業務コンサルタント
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