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該当求人:114

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114 8190件目を表示中)

    業種
    損害保険 、金融 その他
    職種
    保険営業事務・契約管理、損害調査・アンダーライター
    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    大阪府

    外資系企業

    転勤なし

    仕事内容:
    自動車保険の保険請求に関する受付、初期対応業務
    ・保険金請求の受付(事故状況詳細の聴取)
    ・医療機関や修理工場、相手方など関係者との連携
    ・レンタカーや提携修理工場の手配

    ~勤務時間について~
    シフト勤務:実働 7時間 / 休憩1時間
    ※シフト時間帯 8~21時 土日祝を含むシフト勤務制(週5日勤務)
    ※希望により、週4日勤務制度の選択も可(1日8時間45分勤務/週休3日)
     ただし、入社後に申請及び会社承認が必要となります。
    業種
    損害保険
    職種
    損害調査・アンダーライター
    年収
    450万円~500万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    事故センターにおける損害査定事案担当(物損)および一般事務
    ※一人平均50~80案件ご担当いただきます。
    業種
    損害保険
    職種
    損害調査・アンダーライター
    年収
    500万円~530万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    事故センターにおける損害査定事案担当(人身)および一般事務
    ※一人平均50~80案件ご担当いただきます。
    業種
    損害保険 、金融 その他
    職種
    保険営業事務・契約管理、損害調査・アンダーライター
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    大阪府

    外資系企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容
    自動車保険の保険金請求に関する査定、交渉及び保険金支払業務
    ・ 事故及び損害状況の確認、調査
    ・ 損害額の積算、認定
    ・ 関係者との交渉
    ・ 保険金額の確定、支払い

    求人番号:131895

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    京都府、兵庫県
    仕事内容:
    業務内容
    介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。
    ※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。

    <具体的な業務内容>
    ・経営戦略・事業戦略の立案・実施
    ・売上管理
    ・メンバーマネジメント、採用業務
    ・大手クライアント開拓
    ・派遣スタッフ管理

    <キャリアアップイメージ>
    ・リーダー/副支店長からスタート
    ・入社後半年〜1年で支店長へ昇格
    ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ
    ・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

    まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年~1年を目途に支店長業務習得を目指します。
    ※適性や希望に応じて、企画/人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です!

    求人番号:131893

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
    仕事内容:
    業務内容
    ・新規 or 既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
    ・求職者様への就業先エリア、給与、仕事内容など希望をヒアリング
    ・企業の経営者・採用担当に対し、中長期的な採用計画の提案
    ・企業の採用計画・課題にマッチした商材(もしくは求職者様)のご提案(ご紹介)
    ・その後のアフターフォロー業務

    ※本ポジションはオープンポジションとなるため、詳細な業務内容は配属部署によって異なります

    ネオキャリアについて
    男女比率:女性53.3%、男性46.7%
    年齢構成:平均年齢31歳(~29歳 52.6%、30~39歳 34.6%、40~49歳 9.9%、50歳~ 3%)
    職種別比率:営業職44%、企画・事務職29.1%、その他26.9%
    新卒/中途比率:新卒23.6%、中途76.4%
    育休取得者数:女性58名、男性31名
    平均残業時間(月):19.2時間(正社員のみ、管理監督者を除いた実績)
    平均有給取得日数:9.9日(2022/3/1~2023/2/1在籍者)
    年間休日:125日(2022年実績)

    会社紹介
    ネオキャリアグループは、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、現在では社員数3,600名以上、60部門を擁するまでに成長することができました。

    創業以来、人材関連事業を中心に事業ドメインを拡大し、少子高齢化による労働力人口の減少など多数の課題を抱えている人材領域について、様々なソリューションを提供してまいりました。

    近年ではそこにテクノロジーを掛け合わせ中長期的な事業展開を行っています。
    今後も当社は、現代の変化に合わせ、ネット領域やHR Techなどの最先端テクノロジーを活用し、サービス・プロダクトを提供してまいります。

    求人番号:131892

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    業務内容
    サービスのコンセプト設計やディレクション、デザイン、実装までを一貫してご担当いただきます。

    主にWebサイトのUIデザイン、設計、実装
    フローコンセプト設計
    ユーザーリサーチやユーザーテストを通じたデザインの改善
    ブランドガイドラインの構築、ガイドラインに基づいたデザインの作成
    【開発言語・ツール】

    言語:HTML、CSS、JavaScript
    デザインツール:Adobe XD、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop
    その他ツール:Notion、Miro など
    キャリアパス
    全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、UIデザイナーや開発エンジニア、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアの機会があります。

    本ポジションの魅力
    複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムにおけるUI、ビジュアルデザインを決定する立場ですので、ご自身のデザインが与える影響力の大きさを実感いただけます。
    中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。
    スキルアップ支援制度
    e-Learningをご用意しておりますので、マーケティング、各種デザインツール、デザイン思考などに関する講座や、AI、機械学習、クラウド技術などの最新テクノロジーに関する講座を自由にご受講いただくことができます。

    求人番号:131886

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    仕事内容:
    業務内容
    ■お任せするお仕事

    宮崎センター内において最大規模で稼働中の「求人原稿サポートチーム」のリーダー(センターSSV)をお任せします。

    【 チームのミッション 】
    採用活動を行う企業の求人出稿に関するサポートを担います。
    求人原稿を掲載するまでの一連のフォローや、原稿内容の不備確認・連絡等を行います。

    【 運営チームリーダーの役割 】 
    ・案件管理(架電数やメール件数等の管理)
    ・日々のタスク管理
    ・オペレーターの研修・面談・育成
    ・業務構築(フローやマニュアル作成)
    ※5~10名のチームのリーダーをお任せします。
    ※基本的には、SVの指示のもと業務を進めます。

    ■入社後の流れ

    2日間:ネオキャリアグループ全体研修(オンライン参加)
    3日目以降:センター内での研修
    ・マニュアル完備
    ・動画研修あり
    ・先輩管理者からのOJTあり

    ※入社後1ヶ月以内には独り立ちができる想定です。

    ■将来のキャリアパス

    【年齢や経歴に関係なく活躍可能!】
    スキルやキャリアプランによって、SV、チーフ、マネージャーと、キャリアを積んでいただけます。

    求人番号:131885

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    業務内容
    経営直下のDX推進部において
    全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。

    全社データ統合基盤の開発
    新規事業に関わるシステム開発
    HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発 など
    【開発言語・ツール】

    言語:JavaScript、Typescript、PHP など
    フレームワーク:Anguler、Laravel10 など
    インフラ:AWS、GCP、Linode など
    その他ツール等:Notion、Miro など、VSCode や
    Eclipse などのIDE、Git Hub、Trocco、Snowflake など
    ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。
     今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。

    キャリアパス
    全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、
    テックリードやエンジニアリングマネージャー、データサイエンティスト、
    機械学習エンジニアなどを目指していただく機会があります。

    本ポジションの魅力
    複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムに技術選定から関わる経験ができます。
    中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして
    今後幅広いキャリア機会があります。
    スキルアップ支援制度
    部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、
    AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。

    求人番号:131884

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    業務内容
    新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般

    年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や
    採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。
    場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。

    ≪具体的には…≫
    ▼新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング
    ▼クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案
     ⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど
      幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。
    ▼効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー

    仕事の魅力
    ・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズや要望を聞き、
     サービスの導入〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。
    ・200以上ある商材をお客様の課題に応じてカスタマイズし提案できるので
     ビジネススキルは勿論、ハイレベルな折衝経験を積むことができます。
    ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして
     サービスに反映することができます。
    ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり
     市場価値を高めることもできます。

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今回の検索条件

担当コンサルタント

宮地 聖次

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