募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容
・介護現場の生産性向上等に関する調査研究・制度設計支援
・介護事業実態調査等の大規模統計調査
介護施設などのサービス事業所に対するアンケート調査の設計やヒアリング調査、集計等の業務が中心となる想定です。
■業務詳細
三菱総合研究所と連携し、厚生労働省の委託事業として、介護ロボットやICT等の導入による介護事業所の生産性向上等に関する調査研究や実証事業、介護事業所の経営状況や介護従事者の処遇状況（※）など、現場の実態を把握するための実態調査を行っていただきます。
※公的統計調査として他に同様の調査を実施している企業はなく、介護保険の基準策定にも貢献しているため、社会的なインパクトが大きい業務です。
■募集ポジション
社会保障EBPMチームには11名在籍しており、今回の募集はプロジェクトリーダー（PL）のポジションとなります。
※入社当初はメンバーですが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。
※参考HP
https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/02_new.html
■プロジェクト例
＜ケアマネジャーの制度改正に関する政策支援プロジェクト＞
3年に1度の介護保険制度の改正を見据え、ケアマネジャーの役割・育成について、中長期的な視点から検討を実施しています。
https://www.mri-ra.co.jp/recruit/projects/06.html
＜福祉用具・介護ロボットの活用方策検討プロジェクト＞
少子高齢化が進行する中、高齢者の自立支援や介護従事者の負担軽減に役立つ福祉用具や介護ロボットへの期待が一層高まっています。当社では、これら機器の利用効果や効果的な導入方法の検証等を通して、介護サービスの質の維持・向上に向けた活用方策や専門的知識を有する人材育成策について検討しています。
■受託実績
・福祉用具サービスの適切なPDCAの実現に向けた調査研究事業
・介護分野における文書負担軽減に関する取組や行政手続等に関するローカル ルールについての調査研究事業
・介護事業経営実態（概況）調査における損益構造等の明確化のための調査・集計 方法等に関する調査研究事業
（すべて厚生労働省、令和６年度）
- ポジション
- 介護・医療事業における調査研究・分析
- 応募条件
-
■求める学歴
大学院、大学
■求める経験
■必須条件：
・調査・分析の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・医療・介護に関する知見をお持ちの方
・プロジェクトリーダーやそれに類する経験
・官公庁等での介護・福祉政策に係る調査・コンサルティングの実務経験
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
-
本社／東京都千代田区永田町2-10-3東急キャピトルタワー
最寄り駅:東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅
- 勤務時間
-
労働時間区分：専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
標準的な勤務例：9:00-17:30
- 年収
-
■モデル年収：35時間の超過勤務手当＋賞与
1100万/50歳 参事
900万/40歳 主幹
800万/35歳 副主幹
660万/30歳 主査
- 休日休暇
-
年間休日数：126日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、GW一斉休暇（計画有給休暇含む）、夏季休暇、年末年始休暇、三菱総研グループ創業記念休日（9/1）
- 福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度:有 確定拠出年金制度（選択制ライフプラン制度）定年：60歳
教育制度/資格補助:キャリア入社者研修、階層別研修、e-learning、能力開発支援制度 他
■リモートワーク可
■移住制度
■財形貯蓄制度
■三菱総研グループ持株会（奨励金有）
■三菱総研グループ団体保険
■健康診断・再検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助
■外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■飲料サーバー（コーヒー・ミネラルウォーター・お茶等）
■出産・育児支援制度：出生前検診休暇、産前産後休暇・育児休職、配偶者の出産休暇、育児勤務（時短フレックス勤務・在宅勤務）
■慶弔休暇制度
■介護休職
